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ダイセーエブリー二十四株式会社
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ダイセーエブリー二十四株式会社

会社概要

  • 設立 1983年9月7日
  • 代表者 代表取締役社長 田中 孝昌
  • 資本金 5500万円
  • 従業員数 2380名(2022年12月現在)
  • 事業内容 ■チルド食品(冷蔵品)中心の配送業務 ■配送センターによる保管・仕分・出荷等の物流加工 ■情報を絡めた流通提案業務 ≪小ロットから大ロットまでの多種・多様な商品をいつでも24時間体制で! 国内において遠距離でも短いリードタイムで確実にお届けします≫ 『point1』複雑な納品条件に合わせた、仕分けや出荷代行を可能に! 『point2』物流の各工程を整理して、効率よく短いリードタイムを可能に! 『point3』お客様の多様なニーズに対応できる、個別システムを可能に!

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収・給与の満足点・改善点:
給与体系は基本的に個人評価に基づき昇給が変動。点数制度の為、評価の基準が分かりやすく、やる気と努力で一定の昇給・昇給が可能。各会議のカテゴリーが多く、原則として兼任は不可。一方で不要な会議・書類提出の散見しているので合理化した改善が今後の課題。

口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性比率が多く、強い。
残業はあるが、達成感と改善の繰り返しでやりがいを感じる。コスト改善が常に求められる一方で、新しい活動を探索する側面がある。

口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得対象として、運行管理者、衛生管理者、危険物乙4類、ITパスポート。また、社内向けで、カテゴリー別にマイスター資格がある。eラーニングを始めとした、資格取得支援制度があり、やる気のある社員に対してバックアップ体制が強い

口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しが良いが、後ろ向きな社員は敬遠されがち。基本的に苦しみを分かち合えているため、協力体制及び共有意識はある。
すべての道を走れ、がスローガンで理念に掛ける思いは強い。

口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては、勤務時間の超過にならないよう、月単位で管理をしており、基本的には定時で帰宅できる体制を整えています。休日休暇に関しては、出勤日数が21日が基本のため、9日~10日の休暇が取れています。営業では、平日(月~金)に動く事が多いため、土日が基本的なお休みの曜日となりますが、新規業務立会いなどが発生した場合には、出勤をお願い致します。もちろん、急な出勤の場合は、他の日程でお休みが取れますので、ご安心ください。
口コミ投稿日:2022年03月08日

クチコミについての、企業からのコメント

弊社では上場に向けて常に前進しています。しかし、中をのぞいてみるとまだまだ不足している点があります。こうした足りない部分をどう変えていくのか何が必要なのかを常に考え、取り組む姿も多く見られます。
社員が働きやすい環境とはどういう事なのか…簡単に答えは見つかりませんが、社内セミナーなどを通して取り組んでいます。

世間での物流業界に対するイメージはどのようなものでしょうか。我々は常に進化を続ける企業でありたいと考えています。ホームページであったり、社内の取り組みであったり、良いものを取り入れ改善していくことを忘れていません。
社員一人一人が与えられた業務を淡々とこなすだけでなく、自ら考えて動くことで幅広い業務に取り組むことも可能です。
自分の持っている可能性を引き出す環境が弊社にはあると思っています。

社内制度や福利厚生、働き方など、これからより良いものを作り上げるために多くの意見や考えが必要です。
まだまだ至らない点のある企業ですが、こうした足りない部分を一緒に魅力ある企業へと変えていく、そんな気持ちを持っていただける方をお待ちしています。
2022.12.22 回答
2.9
28人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
387万円
納得度
60%
28人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
50時間
納得度
59%
28人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 チルド食品の輸送を手掛け、業界内でもトップクラスのシェアを誇る当社。あなたには当社の将来を担う新卒採用業務をお任せ。採用を行なっていく中で様々な企画を提案できる環境です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■高卒以上■社会人経験のある方
  • 給与 月給22万5000円~27万5000円 ※経験などを考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 本社/愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27 ★転勤なし★U・Iターン歓迎★車通勤可(駐車場完備)
  • 仕事内容 コスト削減や販路拡大などに関して悩みを抱えるお客様に、最適な物流方法を提案する仕事をお任せ。異業種から転職し、未経験から始めた先輩スタッフも多数活躍している環境です!
  • 応募資格 <学歴不問/業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給27万円~30万円+賞与+各種手当
  • 勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区大字柏崎字九反田528-1 ◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています
食品メーカーに対して、物流のサポートで役立っています
  • 仕事内容 スーパーやコンビニに納品するチルド食品の仕分けをする仕事です。仕事の手順は決まっていますので、未経験の方でも安心して始められます。
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎/学歴不問> ◇特別なスキルは必要ありません!
  • 給与 月給28万円(埼玉、厚木)/月給27万円(栃木)+賞与+各種手当
  • 勤務地 埼玉ハブセンター(さいたま市)、厚木ハブセンター(厚木市)、栃木センター(足利市)※希望勤務地を考慮
食品メーカーに対して、物流のサポートで役立っています
  • 仕事内容 スーパーやコンビニに納品するチルド食品の仕分けをする仕事です。仕事の手順は決まっていますので、未経験の方でも安心して始められます。
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎>学歴不問 ◇特別なスキルは必要ありません!
  • 給与 月給28万円(埼玉)/月給27万円(栃木)+賞与+各種手当
  • 勤務地 「埼玉ハブセンター(埼玉県さいたま市)」または「栃木センター(栃木県足利市)」 ※希望を考慮
食品メーカーに対して、物流のサポートで役立っています
  • 仕事内容 伝票仕訳や小口現金管理、数箇所の当社拠点の月次試算表の作成などからスタートし、将来的には、会社全体の月次決算やグループ会社などの統括経理業務もお任せしていく予定です。
  • 応募資格 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定OK) ■経理業務の経験があり、伝票仕分け、データ入力のできる方
  • 給与 月給21万9688円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し決定
  • 勤務地 【本社】愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27 ※転勤はありません。
自社に対して、経理で役立っています
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