回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2018年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなりよく、幹部陣もプレーヤーとして業務しているので会社の動きは見ていてもわかりやすいです。同期がとにかく多く社内イベントも定期的にあるので部署を超えた交流が多い。仕事中心の生活になるので自然と休日会う人も会社の人たちになっていくので仲はよくなります。
口コミ投稿日:2022年09月14日
風通しはかなりよく、幹部陣もプレーヤーとして業務しているので会社の動きは見ていてもわかりやすいです。同期がとにかく多く社内イベントも定期的にあるので部署を超えた交流が多い。仕事中心の生活になるので自然と休日会う人も会社の人たちになっていくので仲はよくなります。
企業カルチャー・組織体制
完全実力主義。
みんなが意欲高く、向上心が高く、承認欲求がつよい。
組織体制・コミュニケーション:
場所によるが、距離感は近い。年齢も若いので役職者とメンバー社員が一緒にご飯に行くことも多々ある。