株式会社エー・ピーカンパニー(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 2001年10月29日
  • 代表者 代表取締役社長 米山 久
  • 資本金 4億9551万7700円
  • 従業員数 正社員709名 / パート・アルバイト1,620名 (2015年3月31日現在)
  • 事業内容 <社員の成長とお客様のリピート率が、当社事業の成長を支えています> ■飲食店及び食品販売店の経営 ■フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 ■養鶏場及び牧場の経営 ■漁業(定置網等) ■農業(青果物等) ■食鳥の処理、加工及び販売 ■食品の加工、流通、輸出入及び販売 ■おもてなし高級弁当の配達サービス『おべんとラボ』 └ 特選農家のこだわり食材を使ったお弁当を農家さんと一緒に商品開発。 美味しくて安心安全の弁当を、生産者直結でお届けしています。 ■ウェディング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
「生産者の想い(おいしさを知ってほしい)を届ける」仕事なので、商品のクオリティには徹底してこだわっている。自分達も農業に携わっており、生産の苦労を知ることで農家の想いを実感することに努めている。それが商品に反映している。
2014年頃
給与水準
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
会社に貢献があったものを給与ではっきりと評価してくれる。役職や年齢によって給与が決まることはなく、何をやったかが全て。成果があがれば驚くほど上がり、逆に成果がなければ下がることもある。
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
「食のあるべき姿を追及する」という理念(ミッション)の下に仲間達が集まっているので、会社として方向性がぶれない。事業を拡大することが、そのまま社会貢献(農業の活性化、地域活性化など)に直結しており、まっすぐな気持ちで仕事に打ち込める。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
もっとも大きなやりがいは「自由」であること。大きな裁量が与えられ、自分の温めていたアイディアが試せる環境。一方で、目的は共有されても具体的なアクションの指示はされていないため、自分で考えて実行できる人でなければ大変かもしれない。
2012年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員 / 販売・サービス系
良い素材を仕入、調理し、キッチンスタッフもお客様の生の声を聞けるため、
接客、人と関わる仕事を楽しめる人はやりがいを見出せると思う。
また、2~3ヶ月に1度、営業本部長自ら行うセミナーがあり、
そういったものに参加することで、やる気を起こすことが出来る。
各店舗間のやりとりが盛んで、他地方の売上状況等も見ることが出来るため、
競い合うことが出来る。

クチコミについての、企業からのコメント

■事業での社会貢献について
1次産業から3次産業まで自社で行っている生販直結モデルだからこそ、本当においしい食材をリーズナブルな価格でお客様に提供することができています。

その一方で、生産者の方と直接取引きをしているので私たちが顧客から支持されればされるほど、生産者の方の生活も豊かなものになっていくのです。

地鶏から始まり、野菜や魚介類など、全国の生産者の方と直接取引をさせていただき、こういった生産者の方々とのつながりから、食材のルーツや生産者の方の思いに触れることができる農場研修や養鶏体験などを研修内容にも組み込んでいます。


■仕事のやりがい
基本的に、お店の営業方針や教育については店舗に任せています。
結果、店舗ごとにお客様とのつながりを築き上げ、お客様に喜んでいただくことで充実感を感じているメンバーや、スタッフの成長を肌で感じながらその楽しさを実感しているメンバーなどが多く見受けられます。

また、築き上げてきた塚田農場ブランドを今まさに超えていこうという新しい取り組みもたくさんスタートしています。そういった取り組み一つ一つも店舗から発信しているというケースが多くございます。

研修に関しても10種類以上あり、継続して様々な学びがあります。元教育コンサルタントのスタッフが10名以上在籍しており、副社長自ら早稲田大学や立教大学などで定期的に公演を行っています。

従業員満足度の向上にこだわり、働きがいと働きやすさのバランスが取れた職場環境を作り上げるべく、変化を続けた結果、GPTWジャパン社主催の2016年「働きがいのある会社」ランキングにおいて、ベストカンパニーに選出頂きました。

■今後の展開
企業理念である「食のあるべき姿を追求する」を守りつつ現在は国内の飲食事業が中心となっていますが、数年先には現在新規事業として動き出している、ブライダルやEC事業、外販事業など販売チャネルを拡大し続け、あらゆるフィールドで食を追求しようと考えています。キャリアという視点で見ても多くの道があるかと思います。数年先には「飲食の会社」というイメージから「食の総合商社」というイメージ変わっているかもしれません。

もし新しい働き先として、当社をご検討頂いているようであれば、まずは当社の紹介も含め、気軽にご来社いただきたいと思います。

エー・ピーカンパニー 人事担当
2016.9.16 回答
評判スコア29人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
384万円
平均年齢:31.1歳
29人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:365万円(31.5歳)
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
30人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
47
27人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
29人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
27人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
27人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社エー・ピーカンパニー(東証一部上場)が現在募集している転職・求人情報

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勤務地東京・大阪・千葉・神奈川・埼玉・群馬・栃木・東海・福井・広島・北海道・兵庫・東北・九州・愛媛・海外

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人事(アルバイト採用の企画運営責任者候補)◎採用面接は担当しません。
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