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大東建託株式会社(東証・名証一部上場)
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大東建託株式会社(東証・名証一部上場)

会社概要

  • 設立 1974年6月20日
  • 代表者 代表取締役社長 熊切 直美
  • 資本金 290億6099万円
  • 従業員数 10546名(2017年5月1日時点)
  • 事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業:国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 ■宅建業:国土交通大臣免許(8)第3293号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
入社後からかなりの研修があります。業務課長・支店長・建営課長等の
研修及び帯同もあります。諸先輩方への同行もあります。
初契約を獲得する為の初挙績チャレンジ研修もあります。
月初の総合会議後にある税務セミナー研修、充実し過ぎていると
思います。
口コミ投稿日:2016年05月29日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
契約をとるまでは並大抵の努力ではいかないが、その分歩合給も
ハンパではない。もちろん、基本給もおのづと上がる・やる気もでてくる。 
の繰り返しになる。
自分の夢・目標をしっかり持っている・ガツガツいける人には持って来いやと
思います。
口コミ投稿日:2016年05月15日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
やって結果を出せば、金銭的に報われるだけでなく、家族をハワイ旅行に連れていって、日頃の恩返しが出来ます。この報償旅行は参加した者にしかわかりませんが、入社したならば、絶対に目指すだけでなくて、実現して欲しいです。
口コミ投稿日:2016年04月06日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2007年時点の情報
扱う商品がアパート、マンションの建築という事でなかなかすぐには契約は取れません。
興味のない人に興味をもってもらい契約までこぎ着けた時はかなりの充実感が味わえます。
歩合もかなりの額貰えるので嬉しいです。
口コミ投稿日:2016年03月31日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【社員の成長について力を入れている点】実際に、お客様の前でどういったアプローチをするのかを 営業担当のレベルに合わせた会社独自の講習を、会社が会場を借りて、大人数でさせてくれる。 その内容は、営業成績の良い社員や役員の講話や、お客様との会話を模したロールプレイング、現場で必要となる計算知識など、充実しており 非常に勉強になる。
口コミ投稿日:2015年09月23日

クチコミについての、企業からのコメント

当社では、お客様に信頼いただき仕事をお任せいただけることが、従業員にとってのやりがいにもなると捉えております。ですので、コメントをいただいているとおり、入社後には本人がやりがいを感じられるような責任のある仕事を一人ひとりのスタッフに対してご用意しています。この点はご期待ください。また、仕事をする中で、自分の頑張りに対しての賞賛や報酬を手にできることも、大きなやりがいになることでしょう。ですので当社では、成果に対してはしっかりと給与等で反映をさせていただいています。

そして、こういったことをぜひ説明会や座談会でまずは当社にお越しいただき、理解していただければと思います。当社では、求職者の皆様にとっても誠実でありたいという考えのもと、よりミスマッチのない転職を実現していただくために、座談会や会社説明会を実施しています。当日は、実際に活躍する転職者はもちろん、支店長からも直接お話をさせていただき、仕事の厳しさややり甲斐など、ありのままを包み隠さずお話しします。また、質疑応答の時間も設けておりますので、少しでも興味のある方はぜひご参加いただければと思います。社員一同楽しみにお待ちしております。
2016.7.1 回答
3.3
867人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
4.1
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
597万円
納得度
73%
867人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
52時間
納得度
62%
867人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様である土地オーナー様に対し、資産である土地の活用法として賃貸アパートやマンションの経営のご案内につなげる仕事です。1ヶ月間は社内、支店での研修があります。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒者、歓迎>■要普免(AT限定可能)※年齢不問、学歴、離職期間なども問いません。
  • 給与 月給 28万8000円 + 歩合給 ◎別途、賞与年2回などあり。
  • 勤務地 愛知県の各3支店※7月開設予定 ◎U・Iターン支援あり。希望勤務地を考慮。基本的に転勤はありません。
お客さまに対して、資産価値の向上で役立っています
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  • 応募資格 <未経験、第二新卒者、歓迎>■要普免(AT限定可能)※年齢不問、学歴、離職期間なども問いません。
  • 給与 月給 28万8000円 + 歩合給 ◎別途、賞与年2回などあり。
  • 勤務地 愛知県の各3支店※7月開設予定 ◎U・Iターン支援あり。希望勤務地を考慮。基本的に転勤はありません。
お客さまに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 お客様である土地オーナー様に対し、資産である土地の活用法として賃貸アパートやマンションの経営のご案内につなげる仕事です。1ヶ月間は社内、支店での研修があります。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒者、歓迎>■要普免(AT限定可能)※年齢不問、学歴、離職期間なども問いません。
  • 給与 月給 28万8000円 + 歩合給 ◎別途、賞与年2回などあり。
  • 勤務地 愛知県・岐阜県の各11支店 ◎U・Iターン支援あり。勤務地は希望を考慮。基本的に転勤はありません。
お客さまに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 お客様である土地オーナー様に対し、資産である土地の活用法として賃貸アパートやマンションの経営のご案内につなげる仕事です。1ヶ月間は社内、支店での研修があります。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒者、歓迎>■要普免(AT限定可能)※年齢不問、学歴、離職期間なども問いません。
  • 給与 月給 28万8000円 + 歩合給 ◎別途、賞与年2回などあり。
  • 勤務地 愛知県・岐阜県の各11支店 ◎U・Iターン支援あり。勤務地は希望を考慮。基本的に転勤はありません。
お客さまに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 お客様である土地オーナー様に対し、資産である土地の活用法として賃貸アパートやマンションの経営のご案内につなげる仕事です。1ヶ月間は社内、支店での研修があります。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒者、歓迎>■要普免(AT限定可能)※学歴、離職期間などは問いません。
  • 給与 月給 28万8000円 + 歩合給 ◎別途、賞与年2回などあり。
  • 勤務地 愛知県・岐阜県の各11支店 ★U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮。
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