ユナイテッド&コレクティブ株式会社

【御礼】
お世話になります。ユナイテッド＆コレクティブ株式会社 採用担当です。
皆さま、この度はクチコミありがとうございました。
気になる点として、「福利厚生」と「教育・研修」のお声をいただきましたので、
今回は下記に私達の想いを記載させていただきましたので是非ご覧くださいませ。

■□■福利厚生■□■
おっしゃる通り、弊社はまだまだ発展途上です。
しかし、スタッフの一人ひとりの幸せを考え、現在様々な手当を考案しております。入社祝い金20万円も私達からスタッフへのささやかな感謝の想いです。

「胸をはれるモノだけを提供する」私たちはその一心で日々業務を行っています。
モノというのはなにも料理だけではなく、一生懸命働くスタッフの皆さんも入っています。胸を張って良い会社だとスタッフに思っていただくことも企業として責務だと感じています。そのため、基本給水準を高めたり、休日取得や労働時間の改善に取り組んだりと日々邁進しています。


■□■教育・研修■□■
2000年に設立した当社。そのため、大手企業様の安定性に比べれば、大いに改善の余地はあると思っております。
特に「飲食企業だと入社初日にいきなり店舗勤務であまり教えてくれない」という声が耳に入ってくる現状も理解しています。そのため当社では、店舗勤務の前に必ず入社後4日間の本社研修を受けていただいております。

私達は2020年中に200店舗展開する目標があるため、ご入社される皆様をSVや店長にまで育てる必要があります。段階別の研修導入も検討中だったりと、今後も一層教育・研修には力を入れていく予定です。

これからも多くの皆様のお声をいただき、会社をより良くしていきたいと思っています。是非、あなたのご応募をお待ちしております。


ユナイテッド＆コレクティブ株式会社 人事部より