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公益財団法人高輝度光科学研究センター

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 理事長　雨宮 慶幸
  • 資本金 60億円（基本財産） ※一般企業の資本金に相当するものです。
  • 従業員数 305名（2024年3月時点）
  • 事業内容 ■大型放射光施設（SPring-8／SACLA／NanoTerasu）運営支援業務 ■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 契約社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ビームタイム中はユーザーの都合が最優先となるので、土日出勤や残業になることもあります。
ビームが止まっている時期(=一般的な大学が長期休暇に入る時期)には、かなり休暇の調整が容易になります。

多様な働き方支援:
基本的に現地での装置整備・データ解析などが主な業務となるため、リモートワーク制度はありません。
時短勤務については、有給を時間単位で消化することになります。
副業をしている人は少ないと思いますが、兼業申請をすれば問題なく副業できるはずです。

口コミ投稿日：2024年02月09日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
給与制度：
昇給は固定額に加えて人事評価によるプラスアルファになります。賞与は年2回。営利目的の企業ではありませんので、一般企業の様に業績が良かった年度は賞与額もアップといった事はありませんが、逆にいつでも安定しているといえるかもしれません。通勤手当、住宅手当、扶養手当等も支給されます。
口コミ投稿日：2023年06月09日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
4.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:00から17:30で基本的に残業はありません。休日出勤もありません。
ただしビームラインでの評価などがあると残業や休日出勤することもあります。
休日出勤した場合は振替休日を取得します。有給休暇も業務に支障がなければ問題なく取得できます。
SPring8の運転計画に従っているので年間を通じての計画も立てやすいです。
勤怠管理は電子化されており、残業申請、休暇申請などがWeb上で行えます。
口コミ投稿日：2023年06月08日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
評価制度：
年度初めに年間目標を立て、年度終わりにその達成度をもとに評価があります。目標を立てるときと目標達成度評価のとき、それぞれで上長との面談があります。目標設定の時には過大な目標が設定されることはありません。年度終わりの達成度評価の時には、年度初めの目標達成度だけでなく、その年度で行った業務全般が評価されます。
口コミ投稿日：2023年06月08日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい：
現在の業務は、施設の要素技術の性能向上に向けた解析業務等を担当しております。解析業務のみを行う場合、PC上で得られた結果をまとめて報告するのみとなり、実際に合っているかを知ることができない場合もあるのですが、施設で得られた実験データと照らし合わせて確認作業を行うことができる為、非常に良い経験を得る事ができます。そのような解析、検証を通して少しずつ改善し施設の性能を向上させていく事に働きがいを感じています。
口コミ投稿日：2020年10月13日
で、公益財団法人高輝度光科学研究センターのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

総務人事課　坂本です。
「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」について

総務人事課では、ワークライフバランスを充実させるため様々な制度を検討しています。
24時間運転の時期考慮して、夏季休暇を季節休暇に変更し、夏と冬に自由に休暇を取得出来る工夫。ユーザー対応で緊急呼出を
受けた場合は、翌日の出勤時間をずらすことができるなどです。これからも必要に応じ、検討を進めたいと思います。
2021.6.3 回答
3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

公益財団法人高輝度光科学研究センターが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/03/28 ～ 24/05/08
プロ取材

技術員（分析装置の調整や改良による実験補助）◆次世代放射光施設『ナノテラス』の立ち上げメンバー

公益財団法人高輝度光科学研究センター
契約社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
世界最高クラスの装置を、社会とつなげる仕事。
どれだけ高性能な装置も、適切に活用されなければ役に立ちません。実験に対応した調整や改良ができる技術者がいてこそ、装置は最大限の力を発揮できます。携わるのは、世界最高クラスの次世代放射光施設『ナノテラス……
技術員（分析装置の調整や改良による実験補助）◆次世代放射光施設『ナノテラス』の立ち上げメンバー1
技術員（分析装置の調整や改良による実験補助）◆次世代放射光施設『ナノテラス』の立ち上げメンバー2
技術員（分析装置の調整や改良による実験補助）◆次世代放射光施設『ナノテラス』の立ち上げメンバー3
  • 仕事内容 世界最高水準の分析機能を持つ次世代放射光施設『ナノテラス』で、分析装置の維持管理と高性能化を担当。プログラミング・機械工作・電気回路設計などを分担して手がけます。
  • 応募資格 【1】Pythonプログラミング 【2】機械工作 【3】電気回路設計 いずれかの経験 ※高専または理工系大学卒
  • 給与 高専卒：月給17万9500円～／大卒：月給19万4400円～ ◎手当・賞与あり
  • 勤務地 宮城県仙台市青葉区荒巻青葉地区（東北大学青葉山新キャンパス内／仙台市地下鉄・青葉山駅直結）
あらゆる分野の研究や産業に対して、専門知識によるサポートで役立っています
エン転職
取材小林
『ナノテラス』は2024年4月運用開始。「最先端の研究を支えたい」「社会貢献性の高い分野に関わりたい」といった意欲を持ち、能動的に行動できる方が歓迎されます。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社システムの開発エンジニア（課題抽出から要件定義）◆世界最高峰の技術を持つ施設／多くの研究に貢献

公益財団法人高輝度光科学研究センター
正社員 業種未経験OK 残業月20h以内
  • 仕事内容 世界中の研究者が訪れる施設で、研究に欠かせない社内システムの構築・開発をお任せします。研究員の声からシステム改修や開発を行なうので、研究に貢献している実感が得られます。
  • 応募資格 【大卒以上│業種未経験歓迎！】■計算機を用いたシステム運用、もしくはアプリケーション開発経験（機種、言語不問）
  • 給与 月給20万5300円以上＋手当＋賞与【年収例】495万円／大学卒業後、経験5年
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　★車通勤OK（駐車場完備）
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、システム開発による課題解決で役立っています

PG（施設内システムの開発運用）◆世界有数の研究施設／残業月11h／昨年度期末手当5.15ヶ月分

公益財団法人高輝度光科学研究センター
契約社員 業種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 世界中の研究者が訪れる大型放射光施設。ここで使われる各種システムのプログラミングをお任せします。世界有数の研究施設に貢献できる仕事です。
  • 応募資格 工学系あるいは理学系の大学卒業（見込みを含む）もしくは同等以上の能力を有する方など（原稿内に詳細あり）
  • 給与 月給21万6400円以上＋手当【年収例】412万円／大学卒業後、経験5年
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　★車通勤OK（駐車場完備）
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、研究開発の支援で役立っています

JASRI技術員（実験装置のオペレーション等を担当）◆世界トップクラスの研究機関／定年制職員登用有！

公益財団法人高輝度光科学研究センター
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 大型放射光施設『SPring-8』にて、プログラミングや設計、実験装置のオペレーション・メンテナンスなどを担当。JASRI研究員のサポート役として、研究・実験を支えます。
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞◎研究職・技術職の実務経験は問いません。特別な経験やスキル不問！
  • 給与 月給28万円～＋賞与年2回　■年収例：454万円（大卒＋10年経験）
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　＜車通勤可、駐車場完備＞◎U・Iターン歓迎！◎転勤ナシ！
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、実験装置の立ち上げやメンテナンスで役立っています

技術員（X線ビームラインの維持管理・高性能化等を担当）◆世界屈指の研究機関／定年制職員登用実績多数

公益財団法人高輝度光科学研究センター
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 大型放射光施設『SPring-8（スプリングエイト）』のX線ビームライン光学系の高性能化・維持管理を担当。安定的な放射光を提供し、多彩な分野の先進技術研究を支えます。
  • 応募資格 ＜学歴不問＞理工系の大学卒業あるいは工業高等専門学校卒業と同等以上の能力を有する方。
  • 給与 月給28万円～＋賞与年2回※昨年実績5.15ヶ月分■年収例454万円／経験10年
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　＜車通勤可、駐車場完備＞※U・Iターン歓迎！
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、設備の維持管理・高性能化を通じた研究支援で役立っています

大型放射光施設『SPring-8』のシステム開発（要件定義・設計がメイン）◆昨年度賞与4.3ヶ月分

公益財団法人高輝度光科学研究センター
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 世界中の研究者が訪れる大型放射光施設。ここで使われる各種システムの開発・運用に関わり、先進的な研究を支えられる仕事です。入職後は、先輩のもとで実務を経験していきましょう。
  • 応募資格 ■博士の学位取得者（着任日までに博士の学位取得予定者）■博士の学位取得者と同等以上の能力を有する方（専門不問）
  • 給与 月給26万300円以上＋手当＋賞与【年収例】443万円／27歳（1年目）
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　★車通勤OK（駐車場完備）★原則転勤ナシ
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、システム開発による研究のサポートで役立っています
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
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