医療WORKER メディカル人材バンク(株式会社TS工建)

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役 竹之下 忠
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 グループ合計:287名(単体:250名)
  • 事業内容 (1)医療業界に特化した人材紹介事業 (2)訪問介護ステーションの運営 (3)建設業界に特化した人材派遣事業 (4)注文住宅コンサルティング事業 【許認可】 ◆有料職業紹介事業/27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業/般27-300607

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業界自体が伸びているので、今後もしばらくは成長すると思います。
現在も売上が年々増えていっています。
また、会社としても積極的に新しい事業に参入していこうとしているため、非常に活気もあります。
勢いのある会社で働きたい方にはいいのではないでしょうか。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
TS工建としての新規事業であり、いままでの単純な紹介サービスではありません。施主(お客様)のご要望に応じた最適なサービスのハウスメーカーをより専門性をもったコンサルティングをもってご紹介する、建築に対しての知識の集大成が活かされる仕事です。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
入社して1年くらいは数字で成果と出せずに苦しみました。そういったしんどい時期でも周りの社員の方たちの助けもあり、現在のリーダーという役職につけました。仕事を通じて、自分の社員、周りの社員のありがたみを実感し、そのおかげで一歩踏み出せる勇気ができ、数字を上げた時の喜びを実感できました。
気になる点
2016年頃
教育・研修
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新規事業ですので、イチから作り上げていかなければならない難しさはありますが、いままでの経験を活かしていけば、施主様にきっと喜んでいただける仕事です。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
ベンチャー企業として、まだまだ成長していく会社です。その中で、評価のメインが売上になっているので、サポート職や売上以外での評価がしっかりと定まっていません。実力主義ですね。
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
475万円
平均年齢:27.9歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
54
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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勤務地大阪、東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、福岡、北海道、広島、宮城、兵庫、京都の各拠点 ※希望を考慮。
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給与月給23万~30万円※年齢・能力等を考慮。年収例536万円/25歳女性・経験2年
勤務地大阪、東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、兵庫、京都、広島、福岡、北海道、宮城の各拠点 ※希望を考慮。