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株式会社ジップ

会社概要

  • 設立 1982年9月
  • 代表者 代表取締役社長　一ノ瀬　忠久
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名（2014年10月現在）
  • 事業内容 ◆レディースブランドを中心としたアパレル商品の企画・製造・卸・販売 ◆L/C代行、輸入代行

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
今まで一般事務の業務に携わってきましたがこの会社に入社し、新たに貿易事務にも携わっています。
一般事務とはまた違う内容もさることながら、細かい業務や英語での書類のやりとりなど大変なことは多いですが、事務業務の幅が増え、やりがいを感じています。
口コミ投稿日：2014年10月09日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
仕事を通じて会社の利益に繋がることを考え、仕事の先読みや問題発生前に察知する能力を養うことができます。また、もし問題が起きた場合でも周りからのフォローもありますが、どのように解決すべきかなど自分で考えて対応することで日々成長できます。
口コミ投稿日：2014年10月09日
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

アパレル製品のOEM・ODM営業＜急募！11月中に入社できる方、歓迎。＞

株式会社ジップ
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 アパレルブランドのニーズを把握し、商品の企画や生産方法などを提案。取引先は20～30社です。長年取引のあるお客様から定期的に注文をいただけます。
  • 応募資格 ■アパレル商品の営業経験がある方⇒テキスタイル製品であれば、会社の規模や扱っていた商品は不問です。
  • 給与 月給25万～35万円＋インセンティブ　30歳・入社5年目／年収400万円
  • 勤務地 本社／東京都墨田区両国3-17-3　千代紙ビル3F
取引先に対して、満足度の向上で役立っています

生産管理

株式会社ジップ
正社員 職種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 ◎勤続6～7年の先輩が、あなたをサポートします。 レディースブランドを中心に企画生産を手がける当社。洋服はもちろんバッグやベルト等の小物まで多様なアイテムを取り扱っています。取引会社は20～30社。取引基盤は安定しており、稼働率が高いのが特徴です。また、チームで仕事に取り組んでいるため、未経験から一人前に成長できます！2～3年後のひとり立ちを目標にしましょう。 【仕事の流れ】 ▼社内で営業と打ち合わせ ▼仕様書の作成 ▼アジアの提携工場へサンプル制作を依頼（※工場のスタッフは日本語を話せます） ▼サンプルが仕上がったら、検品 ▼本生産（※納期スケジュール等の管理を行ないます） ▼通関士に提出するデータの作成 ▼社内の営業に「納入」の連絡 ◆中国の検品・生産工場には、当社の社員が常駐。そのため、顧客の要望にスムーズに、きめ細かく対応できます。また、20社以上の協力工場とL／C取引を実施しています。 ◆入社半年～1年で、顧客と直接やりとりをする機会も。営業に代わり、納期の確認やフォローを行なっていただきます。 ※希望すれば海外出張も可能です。
  • 応募資格 専門卒以上 ■服飾系専門学校を卒業された方。 ⇒仕様書の内容を理解でき、それに対して補足、アイデアを出せる方を対象としています。
  • 給与 固定給制　月給19万～21万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  • 勤務地 本社／東京都墨田区両国3-17-3　千代紙ビル3F ※転勤はありません。

アパレル製品のOEM・ODM営業＜急募！10月中に入社できる方、歓迎。＞

株式会社ジップ
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 今度は、生産を依頼される側になりませんか。 ＜アパレルブランドのニーズを把握し、商品の企画や生産方法などを提案＞ ◎取引先は20～30社。長年取引のあるお客様から定期的に注文をいただけます。 ◎営業1人につき生産管理スタッフが最大3名つくので、営業活動に集中できます。 【具体的には】 ■取引先ブランド（レディースブランドがメイン）のニーズをヒアリング └お客様先に伺い、デザインや発注数、価格の要望をヒアリング。 　※使用する素材の提案など、企画段階から携わることも可能です。 　※営業一人の担当数…1ヶ月あたり70型（約10社） ■提案 └海外工場で作成したサンプル品を取引先に持っていきプレゼン。生産管理と共に商談することもあります。 　商品の生産を当社で担うことが決定したら、生産管理スタッフに業務を受け渡します。 ▼その後の工程は基本生産管理スタッフに受け渡し両岸のフォローにまわります。 　仕様書の作成、サンプル制作依頼、サンプルの検品、納期スケジュールの管理、貿易手続きなど ※入社から3～6ヶ月後に、1ヶ月程度提携の工場で出張研修を受けて頂き、生産工程を学んで頂きます。 その後、年1～2回の頻度で出張があります。（中国/上海）
  • 応募資格 ■アパレル商品の営業経験がある方 └テキスタイル製品であれば、会社の規模や扱っていた商品は不問です。 ※前職の雇用形態や離職期間は問いません。
  • 給与 固定給制　月給25万～35万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 30歳・入社5年目／年収400万円
  • 勤務地 本社／東京都墨田区両国3-17-3　千代紙ビル3F

アパレル製品のOEM営業＜急募！2月中に入社できる方、歓迎。＞

株式会社ジップ
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 今度は、生産を依頼される側になりませんか。 ＜アパレルブランドのニーズを把握し、商品の企画や生産方法などを提案＞ ◎取引先は70～80社。長年取引のあるお客様から定期的に注文をいただけます。 ◎営業1人につき生産管理スタッフが最大3名つくので、営業活動に集中できます。 【具体的には】 ■取引先ブランド（レディースブランドがメイン）のニーズをヒアリング └お客様先に伺い、デザインや発注数、価格の要望をヒアリング。 　※使用する素材の提案など、企画段階から携わることも可能です。 　※営業一人の担当数…1ヶ月あたり70型（約10社） ■提案 └海外工場で作成したサンプル品を取引先に持っていきプレゼン。生産管理と共に商談することもあります。 　商品の生産を当社で担うことが決定したら、生産管理スタッフに業務を受け渡します。 ▼その後の工程は基本生産管理スタッフに受け渡し両岸のフォローにまわります。 　仕様書の作成、サンプル制作依頼、サンプルの検品、納期スケジュールの管理、貿易手続きなど ※生産工程を把握するため、多くて月に1回中国工場へ出張あり。メインで提携している海外工場には当社社員が常駐、ほぼ全ての工場に日本語が堪能な現地スタッフが在籍。
  • 応募資格 ■アパレル商品の営業経験がある方 └テキスタイル製品であれば、会社の規模や扱っていた商品は不問です。 ※前職の雇用形態や離職期間は問いません。
  • 給与 固定給制　月給25万～35万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 30歳・入社5年目／年収400万円
  • 勤務地 本社／東京都墨田区両国3-17-3　千代紙ビル3F

生産管理

株式会社ジップ
正社員 職種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 ◎勤続6～7年の先輩が、あなたをサポートします。 レディースブランドを中心に企画生産を手がける当社。洋服はもちろんバッグやベルト等の小物まで多様なアイテムを取り扱っています。取引会社は70～80社。常時35社が稼動しています。取引基盤は安定しており、稼働率が高いのが特徴です。また、チームで仕事に取り組んでいるため、未経験から一人前に成長できます！2～3年後のひとり立ちを目標にしましょう。 【仕事の流れ】 ▼社内で営業と打ち合わせ ▼仕様書の作成 ▼アジアの提携工場へサンプル制作を依頼（※工場のスタッフは日本語を話せます） ▼サンプルが仕上がったら、検品 ▼本生産（※納期スケジュール等の管理を行ないます） ▼通関士に提出するデータの作成 ▼社内の営業に「納入」の連絡 ◆中国の検品・生産工場には、当社の社員が常駐。そのため、顧客の要望にスムーズに、きめ細かく対応できます。また、20社以上の協力工場とL／C取引を実施しています。 ◆入社半年～1年で、顧客と直接やりとりをする機会も。営業に代わり、納期の確認やフォローを行なっていただきます。 ※当社の事業環境を理解していただくため、『信用につながる実績』の項目もぜひご覧ください。
  • 応募資格 専門卒以上 ■服飾系専門学校を卒業された方。 ⇒仕様書の内容を理解でき、それに対して補足、アイデアを出せる方を対象としています。
  • 給与 固定給制　月給19万～22万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  • 勤務地 本社／東京都墨田区両国3-17-3　千代紙ビル3F ※転勤はありません。
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