回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
評価制度は、店舗の売り上げがベースになりますので個人の裁量には限界があります。
ですので基本的には店舗の売上をいかに伸ばすかを考えることが優先されます。
ですので個人成績を評価対象に求めたい方にはおすすめ出来ないです。
口コミ投稿日:2018年04月03日
ですので基本的には店舗の売上をいかに伸ばすかを考えることが優先されます。
ですので個人成績を評価対象に求めたい方にはおすすめ出来ないです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
繁忙期には残業することはありますが、その分他の期間に調整してもらえるのでプライベートの予定などはとても立てやすいです。
希望休も申請すればほぼ取れます。