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株式会社SORICH
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株式会社SORICH

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役 馬屋原 隼人
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 42名(2023年8月現在)
  • 事業内容 ■業務システムの開発 ■決済システムの開発 ■クラウド構築 ■Salesforceの導入・カスタマイズ ■スマートフォンアプリの開発 ■ビッグデータのBI連携 ■IoTサービス ■UI/UXの改善

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
プロジェクトに集中できる環境はとても良いと思います。倫理観もしっかりもっており、ハラスメントは一切ありません。繁忙期出ない限り、定時1時間以内で上がれると思います。社員全体がサバサバしているのでとても仕事しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
煩わしい社内コミュニケーションはないです。私はメリットに感じています。仕事上ではしっかりフォローがあり相談はいつでもできるので特段心配はないと思います。
飲みケーションのような業務外を超えたつながりを求める方には厳しい環境でしょう。
口コミ投稿日:2022年09月13日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、入社当時比較的長めに感じました。
特に、9:00-17:00で働いている(働いていた)かたは、体感的に長いと感じられるかもしれません。
ただ、フルリモートであり、エンジニアという職種にしては、残業も比較的少ない点(人によりますが、私は月10-15時間程度)を考えると、日本の大企業などに特有な「時間の無駄」はないと思います。

多様な働き方支援:
現状フルリモートワークで、今後も同形態を維持する予定のため、住む場所などの自由度はとても高いです。
また、1時間単位で有給を取得できるのも、通院されているかたやお子様のいるかたには魅力だと思います。
業務に支障がない範囲であれば、副業も可能であるため、自分の趣味や興味をリスクなく深堀りしていくことが可能です。
口コミ投稿日:2021年11月26日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
評価制度:
社員の平均年齢も比較的若く、年功序列はまったくありません。
年齢に関係なく、多くのメンバーが責任のある職種(プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなど)で働いています。
昇進や昇給のために、クオリティの高い仕事を行うことは必須ですが、自己評価シートなどで自分の成果をアピールする必要は多少あるかと思います。ただ、前述のことを実行すれば、適正に評価される環境です。
口コミ投稿日:2021年11月26日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいです。男女はかなり平等で、この会社で女性だから苦労したという点は思い出す限りありません。周りの女性社員も、子供を育てながら時短で勤務していたり、男性社員も子供のお迎えで離席する…なんてこともあるので、子育てしている方も働きやすいのではと思います。また、生理休暇もあるので、どうしても辛いときはそれを使って休むこともできます。
口コミ投稿日:2021年11月18日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2021年時点の情報
給与制度:
給与の見直しは年一回です。自分の仕事に対する成果や取得した資格を評価してくれますが、評価制度が改革途中なので、プロジェクトでの成果などを日頃アピールしていないと上がりづらいかもしれないです。賞与は決算賞与が年に1回と決まっていて、出る時と出ない時は業績によるのですが経験から行くと半々くらいかなと思います。

評価制度:
年功序列では一切ないなと感じます。能力がある人はマネージャーになっていくので完全な実力主義です。ただ、昇進・昇格に関してはマネジメントの能力が必須になってくるので、プログラミングのスキルが高いというだけでは難しいです。ただ、役職はなくても、プログラミングのスペシャリスト的なベテランエンジニア社員もいて、評価もきちんとしてもらえていると思うので、キャリアプラン的にはそういうプランもあるかと思います。
口コミ投稿日:2021年11月18日

クチコミについての、企業からのコメント

SORICH採用担当です。

弊社の求人情報をご覧いただきありがとうございます。
代表の設立時の想いである「もっとエンジニアが楽しんで開発できる会社を作りたい」を実現するため、日々社員とコミュニケーションをとりながら働き方や福利厚生などをアップデートしています。

主な取り組みを紹介します。
▼出勤不要 - フルリモート体制
 * バイクで日本中を旅しながらフルリモートしている社員もいます!
▼自宅での大型モニター設置支援
▼選べる出勤時間 – フレックス
▼1時間単位での有給取得
▼兼業・副業OK!
▼クラウド資格等の技術習得支援
 *AWS、Salesforce、Google Cloud等、クラウド関連資格の取得を、特に注力して応援しています!


★【 代表 馬屋原より 】★
私がSORICHを設立した理由。
それは、以前フリーのエンジニアとして働いていた際
一緒に仕事をしていたエンジニア仲間の様々な苦労を目の当たりにし
「もっとエンジニアが楽しんで開発できる会社を作りたい」と思い立ったこと。
設立から16年が経った現在でも、その想いは変わりません。

どんなことで悩み、転職を決意されたのかは、人それぞれかと思います。

ただ、エンジニアという仕事が好きなのにも関わらず
職場環境や、人間関係がその「好き」を邪魔している状況であれば、
是非弊社にご応募ください。

あなたが、「楽しみながら」開発できる環境が、きっとSORICHにはあるはずです。


最後までご覧頂き、ありがとうございました。ご応募お待ちしております。
2022.10.11 回答
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 <フルリモートワークです!>■本社/東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F ★転勤なし
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