回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
子供が急に病気になった時には看護休暇を取得して通院させる事ができるなど、子供を持つ社員が働きやすい環境が整っている。会社も家族を優先した働き方に理解がある。
交通費が全額支給なので、かなり遠くからでも通勤する事ができる。
口コミ投稿日:2015年08月24日
交通費が全額支給なので、かなり遠くからでも通勤する事ができる。
福利厚生・オフィス環境
フレックスタイム制度を利用して早目に退社し、育児や趣味の時間として活用している人もいます。
スケジュールはとても調整しやすいです。