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| システムエンジニア正 |
年俸制 350万円以上＋インセンティブ
※年齢や経験年数に関係なく、スキル（ヒューマンスキル含む）を正当に評価します。
※上記額の1/12を、月々支給いたします。
※クォーターごとに年4回の評価査定を行ない、業績に見合ったポジションを用意します。
※インセンティブは会社の業績と貢献度によってクォーターごとに決定し支給します。
本社／東京都杉並区高円寺
※全て自社内での開発となります。
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| システムエンジニア正 |
年俸制 350万円以上＋インセンティブ
※年齢や経験年数に関係なく、スキル（ヒューマンスキル含む）を正当に評価します。
※上記額の1/12を、月々支給いたします。
※クォーターごとに年4回の評価査定を行ない、業績に見合ったポジションを用意します。
※インセンティブは会社の業績と貢献度によってクォーターごとに決定し支給します。
本社／東京都杉並区高円寺
※全て自社内での開発となります。
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| システムエンジニア正 |
年俸制 350万円以上＋インセンティブ
※年齢や経験年数に関係なく、スキル（ヒューマンスキル含む）を正当に評価します。
※上記額の1/12を、月々支給いたします。
※クォーターごとに年4回の評価査定を行ない、業績に見合ったポジションを用意します。
※インセンティブは会社の業績と貢献度によってクォーターごとに決定し支給します。
本社／東京都杉並区高円寺
※全て自社内での開発となります。
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| システムエンジニア正 |
年俸制 350万円以上＋インセンティブ
※年齢や経験年数に関係なく、スキル（ヒューマンスキル含む）を正当に評価します。
※上記額の1/12を、月々支給いたします。
※クォーターごとに年4回の評価査定を行ない、業績に見合ったポジションを用意します。
※インセンティブは会社の業績と貢献度によってクォーターごとに決定し支給します。
本社／東京都杉並区高円寺
※全て自社内での開発となります。
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| システムエンジニア正 |
年俸制 350万円以上＋インセンティブ
※年齢や経験年数に関係なく、スキル（ヒューマンスキル含む）を正当に評価します。
※上記額の1/12を、月々支給いたします。
※クォーターごとに年4回の評価査定を行ない、業績に見合ったポジションを用意します。
※インセンティブは会社の業績と貢献度によってクォーターごとに決定し支給します。
本社／東京都杉並区高円寺
※全て自社内での開発となります。
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| 企画営業正 |
年俸300万円以上 ＋ インセンティブ
※前給・年齢・経験などを考慮の上、支給額を決定します。
【インセンティブの支給について】
年間目標・四半期目標を設定し、これを達成した社員にはインセンティブを支給しています。目標設定は上司と相談の上で決めますが、基本的には自己申告がベースとなります。あなたが一番やる気の出る目標で頑張っていただきます。
◎25歳（経験3年）給与例／年収600万円＋インセンティブ
東京都杉並区高円寺
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| システムエンジニア正 |
年俸制 350万円以上＋インセンティブ
※年齢や経験年数に関係なく、スキル（ヒューマンスキル含む）を正当に評価します。
※上記額の1/12を、月々支給いたします。
※クォーターごとに年4回の評価査定を行ない、業績に見合ったポジションを用意します。
※インセンティブは会社の業績と貢献度によってクォーターごとに決定し支給します。
本社／東京都杉並区高円寺
※全て自社内での開発となります。
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| システムエンジニア正 |
年俸制 280万以上＋インセンティブ
※年齢や経験年数に関係なく、スキル（ヒューマンスキル含む）を正当に評価します。
※上記額の1/12を月々支給いたします。
※クォーターごとに年4回の評価査定を行い、業績に見合ったポジションを用意します。
※インセンティブは会社の業績と貢献度によってクォーターごとに決定し支給します。
本社／東京都杉並区高円寺
※全て自社内での開発となります。
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| システムエンジニア正 |
年俸制 280万以上＋インセンティブ
※年齢や経験年数に関係なく、スキル（ヒューマンスキル含む）を正当に評価します。
※上記額の1/12を月々支給いたします。
※クォーターごとに年4回の評価査定を行い、業績に見合ったポジションを用意します。
※インセンティブは会社の業績と貢献度によってクォーターごとに決定し支給します。
本社／東京都杉並区高円寺
※全て自社内での開発となります。
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