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株式会社キャリアバンク

会社概要

  • 設立 1998年7月9日
  • 代表者 代表取締役　堀田 幸彦
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 25名（2018年1月現在）
  • 事業内容 ■人材派遣事業（般40-010135　般13-040806） ■人材紹介事業（40-ユ-010182） ■経営コンサルティング及び事務処理、経理処理、コンピューター処理 その他各種事業における業務処理の請負 ■情報サービスに関する企画及びシステムの開発 並びに情報提供サービスの受託及び請負 ■テレマーケティング業務の受託及び請負 ■情報通信における回線並びに機器等の販売 ■人材の職業適性能力の開発のための研修の実施

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修に関しての情報・補助はほとんど期待できない。
仕事に必要な資格を取得したからと言って、申請する必要もなく、手当もつかない。
仕事に必要な資格や情報は自分で調べる必要がある。
口コミ投稿日：2018年01月12日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
学校行事等、休みは取りやすい。
時間管理も、ほとんど自分でできるので、プライベートとの両立はしやすいと思う。
仕事も自分のペースでできるので、責任は伴うが働きやすい環境である。
口コミ投稿日：2018年01月12日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
派遣の営業職の割に土日祝はほぼ取れている。有休も消化できており、長期休暇も取りやすい。家庭の事情で休みを取ることも理解がある会社。ほぼカレンダー通りの休みを消化できる。
口コミ投稿日：2018年01月15日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
営業マンではたまたま産休取得実績はないが、十分に取れる会社だと思う。
基本的には自己裁量で動くため、育休明けでも自己調整すれば家庭と仕事の両立はできる。そういう理解はある会社だと思う。
口コミ投稿日：2018年01月15日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
基本的にすべて営業マンに任せっきり。営業マンが個人で動くため、大きな案件などに携わる機会が少ない。また、各支店により考え方が異なる。自分で自分を律しないと、楽な方へ流されて仕事が出来なくなる。
口コミ投稿日：2018年01月15日
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クチコミについての、企業からのコメント

キャリアバンク採用担当　荒木です。

・教育・研修制度について
弊社は全従業員が中途採用で、研修制度というものは確立しておりません。しかし、新人には必ず先輩社員が教育係として尽き、半年はみっちりOJTを行います。
派遣先ではマニュアル通りでは対応できない問題が日々起こります。現場に沿った知識、習慣などを最短で習得し、応用力を身につけていくことがコーディネーターとして大事なことと考えております。

・企業文化について
個々の営業担当でそれぞれ得意分野が異なります。苦手な分野で営業してもなかなか成果には繋がりません。
ならば得意分野で存分に活躍していただくことがキャリアバンクのモットー。派遣先の業界、職種に垣根を作らず、やりたいことを提案しやすい雰囲気、NOと言わない雰囲気作りをしています。
思いついたアイデアはどんどん発表してください。

・休日、産休制度について
当社ではプライベートと仕事のバランスが長く仕事を続ける要素と考えています。
派遣の営業コーディネーターは派遣先または派遣スタッフ双方から相談の依頼を受けます。時には18時以降や土日に電話がかかってくることもあります。助けを求めている方には私たちはきちんと対応していかなければなりません。
しかしだからこそ休めるときにはしっかり休んで欲しい。
幸い弊社は大手の派遣会社とは違い、一人のコーディネーターがお世話するスタッフ様は50人程で、対応数は多くありません。
就業中のコーディネーターはほぼ定時で帰り、土日祝も休めています。
「派遣の営業は残業が大変」という常識は弊社ではありませんので、安心して下さい。
また、弊社は女性のコーディネーターが多く、お子様がいる既婚者でも腰を据えて働き続けることが出来ます。
キャリアバンクは働く女性を応援します！
2018.1.18 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業コーディネーター＜休日は毎週土・日と祝日！残業はほとんどなし！＞

株式会社キャリアバンク
正社員 職種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 派遣の仕事を探す求職者。派遣スタッフを探す求人企業。両者の間に立ち、求人ニーズのヒアリングから案件の紹介、選考や就業中のフォローまで一貫して関わる仕事です。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒・職種転換・正社員デビュー、歓迎！≫★意欲重視！学歴・職歴・就業ブランクなどは不問！
  • 給与 月給23万円～25万円※累積売上高と新規成約件数に応じて、インセンティブを支給
  • 勤務地 大阪支店／大阪市北区梅田1-3-1　大阪駅前第1ビル　≪本人の希望しない転勤なし！U・Iターン歓迎≫
社会人に対して、仕事探しの支援で役立っています

コーディネート営業

株式会社キャリアバンク
契約社員 職種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 労働と向き合う、やりがいのある仕事です。 既存クライアントや登録スタッフのフォローと営業活動が中心です。「飛び込み」や「ノルマ」はありません。約1ヶ月のOJTで丁寧に仕事をお教えします。その後、経験・スキルに応じて目標設定を行ないます。人材ビジネス未経験の方もご安心ください！ ◆クライアントのフォロー すでに取引のある企業に対し、「新しい人材ニーズはないか」「派遣したスタッフの働きぶりはどうか」などをヒアリング。困り事が出てきたら、アドバイスやスタッフの紹介を行ないます。 ◆営業活動 今までのお客様や取引実績のあるお客様を訪問。人材にかかわるニーズをヒアリングし、提案します。新規企業や入札案件への営業も行ないます。 ◆登録スタッフのフォロー スタッフの悩みや希望を聞き、ベストな働き方を一緒に考えます。企業とスタッフが互いに満足できる形で出会えるよう、しっかりと個々をサポートしましょう。ちなみに登録スタッフの80％は女性です。 仕事のスタイルは自由。やるべきことをキッチリと理解できていれば、細かく指示はしません。もちろん最初は先輩が指導しますが、慣れてきたら自分なりの方法で仕事を進めることが可能。希望があれば、新規営業などをお任せすることもあります。
  • 応募資格 学歴・年齢不問　※Word、Excelを仕事で使ったことがある方 ★人材業界や営業の経験がなくても問題ありません。「人と接する仕事がしたい」「ブランクがあるけれど、やっぱり働きたい」「仕事はキチンとしつつ、自分の時間もしっかり持ちたい」という方、ぜひご応募ください！
  • 給与 月給22万円～30万円 ★経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 330万円（入社2年目・30歳・月給25万円） 450万円（入社2年目・35歳・月給35万円）
  • 勤務地 大阪市北区梅田1-3-1　大阪駅前第1ビル4F ★通勤はもちろん、ショッピングや食事にも便利な梅田エリア。「今日はデパ地下のお惣菜を買って帰ろう」「ちょっとだけバーゲンを覗きたいな」「パーッと飲みに行こう！」…なんて時にも何かと便利です。しかも地下街直結なので、雨の日も快適！

フォロー営業

株式会社キャリアバンク
契約社員 職種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 労働と向き合う、やりがいのある仕事です。 まずは既存クライアントや登録スタッフのフォローが中心なので、「飛び込み営業」や「ノルマ」はありません。約1ヶ月のOJTで丁寧に仕事をお教えします。その後、経験・スキルに応じて目標設定を行ないます。人材ビジネス未経験の方もご安心ください！ 【具体的には、以下のような仕事です】 ◆クライアントのフォロー すでに取引のある企業に対し、「新しい人材ニーズはないか」「派遣したスタッフの働きぶりはどうか」などをヒアリング。困り事が出てきたら、アドバイスやスタッフの紹介を行ないます。 ◆登録スタッフのフォロー スタッフの悩みや希望を聞き、ベストな働き方を一緒に考えます。企業とスタッフが互いに満足できる形で出会えるよう、しっかりと個々をサポートしましょう。ちなみに登録スタッフの80%は女性です。 仕事のスタイルは自由。やるべきことをキッチリと理解できていれば、あれこれ細かく指示はしません。もちろん最初は先輩が指導しますが、慣れてきたら自分なりの方法で仕事を進めることが可能。希望があれば、新規営業などをお任せすることもあります。
  • 応募資格 学歴・年齢不問　※Word、Excelを仕事で使ったことがある方 ★人材業界や営業の経験がなくても問題ありません。「人と接する仕事がしたい」「ブランクがあるけれど、やっぱり働きたい」「仕事はキチンとしつつ、自分の時間もしっかり持ちたい」という方、ぜひご応募ください！
  • 給与 月給22万円～38万円 ★経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 330万円（入社2年目・30歳・月給25万円） 450万円（入社2年目・35歳・月給35万円）
  • 勤務地 大阪市北区梅田1-3-1　大阪駅前第1ビル4F　<<3年前にできたばかりの、新しいオフィスです>> ★通勤はもちろん、ショッピングや食事にも便利な梅田エリア。「今日はデパ地下のお惣菜を買って帰ろう」「ちょっとだけバーゲンを覗きたいな」「パーッと飲みに行こう！」…なんて時にも何かと便利です。しかも地下街直結なので、雨の日も快適！

フォロー営業

株式会社キャリアバンク
契約社員 職種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 労働と向き合う、やりがいのある仕事です。 まずは既存クライアントや登録スタッフのフォローが中心なので、「飛び込み営業」や「ノルマ」はありません。約1ヶ月のOJTで丁寧に仕事をお教えします。その後、経験・スキルに応じて目標設定を行ないます。人材ビジネス未経験の方もご安心ください！ 【具体的には、以下のような仕事です】 ◆クライアントのフォロー すでに取引のある企業に対し、「新しい人材ニーズはないか」「派遣したスタッフの働きぶりはどうか」などをヒアリング。困り事が出てきたら、アドバイスやスタッフの紹介を行ないます。 ◆登録スタッフのフォロー スタッフの悩みや希望を聞き、ベストな働き方を一緒に考えます。企業とスタッフが互いに満足できる形で出会えるよう、しっかりと個々をサポートしましょう。ちなみに登録スタッフの80%は女性です。 仕事のスタイルは自由。やるべきことをキッチリと理解できていれば、あれこれ細かく指示はしません。もちろん最初は先輩が指導しますが、慣れてきたら自分なりの方法で仕事を進めることが可能。希望があれば、新規営業などをお任せすることもあります。
  • 応募資格 学歴・年齢不問　※Word、Excelを仕事で使ったことがある方 ★人材業界や営業の経験がなくても問題ありません。「人と接する仕事がしたい」「ブランクがあるけれど、やっぱり働きたい」「仕事はキチンとしつつ、自分の時間もしっかり持ちたい」という方、ぜひご応募ください！
  • 給与 月給22万円～38万円 ★経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 330万円（入社2年目・30歳・月給25万円） 450万円（入社2年目・35歳・月給35万円）
  • 勤務地 大阪市北区梅田1-3-1　大阪駅前第1ビル4F　<<2年前にできたばかりの、新しいオフィスです>> ★通勤はもちろん、ショッピングや食事にも便利な梅田エリア。「今日はデパ地下のお惣菜を買って帰ろう」「ちょっとだけバーゲンを覗きたいな」「パーッと飲みに行こう！」…なんて時にも何かと便利です。しかも地下街直結なので、雨の日も快適！
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