株式会社丸千代山岡家(JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1993年3月8日
  • 代表者 代表取締役社長 山岡 正
  • 資本金 2億9164万7000円
  • 従業員数 2075名 ※正社員277名(2016年1月31日現在)
  • 事業内容 ■『ラーメン山岡家』の運営 ※147店舗展開(2017年2月末現在) ■『極煮干し本舗』の運営 ※昨年、新業態で新規出店しました。 ※2号店も今年春に出店予定です。 ■『コメダ珈琲』のフランチャイジーとして店舗運営 ■通信販売事業 関連グッズ及び、物産品の通信販売 『ラーメン山岡家』として全国に147店舗展開中。北海道、東北、関東、東海地区における主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営店、24時間営業を基本として出店しています。 “ 直営店 ”を基本としてきた理由、それは一定のクオリティ・サービス・クリンネスの水準を全店ベースで維持・管理し、お客様においしいラーメンを召し上がっていただくために他なりません。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事のやりがいはとてもあります。自分にも責任のある仕事を与えられるので、やりがいを感じます。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
教育・研修の時間は自分にとって、良い時間だったと感じる事が多かった為、もう少し増えると嬉しいです。
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
成長性(売上や利益や出店数)は確かにあるが店舗数に対しての社員の数が少なすぎ、店長になれる見込みがある人はすぐ店長。そんでもってすぐ離職をずっと繰り返してる印象。これを成長というか膨張というか?関東と関西はもう人がいなくて取り合いになっている。
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
完全に個別実力評価。年齢や入社前経験はあまり関係が無いように思う、それよりも会社内の評価や店長昇格までのプロセスをしっかりとやる、当たり前のことかもしれないが人間関係など店長として昇格すると、店舗成績が自分評価になるので、やった分だけ返ってくる仕組み。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
一次、出店成長を加速したが戦略が足りずに、業績不振に陥った。しかし、その後に人員確保や退店・新業態からの撤退など会社のスリム化が成功し業績は好調に転換して、核となっているラーメン業態を新規出店できるまでに回復。ラーメン業態の地盤の強さは安心感。あまり、他業態に手を出すよりも安定的に成長出店をして欲しい。

クチコミについての、企業からのコメント

当社の更なる拡大の為には人材の採用が不可欠であり、一緒に成長していただける仲間を採用したいと考えています。
そんな仲間の声は率直に受け止め、「良い点」として挙げていただいている「実力主義」に関しては、より公正な評価制度になるように今後も取り組んでいきます。
「気になる点」として挙げていただいている「社員の数」の面に関しては、改善していくつもりです。
2016.10.2 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
533万円
平均年齢:40.3歳
6人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:470万円(41.3歳)
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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『ラーメン山岡家』の店長候補 ★平均年収520万円/休み月9日以上/入社祝い金30万円(入社後支給)
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