日研トータルソーシング株式会社

日研トータルソーシング株式会社

会社概要

  • 設立 1981年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 清水 浩二
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 約20000名(2019年3月現在)
  • 事業内容 ■エンジニア事業 ■人材派遣事業 ■業務請負事業 ■人材紹介事業 ※一般労働者派遣許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
私がいたところは毎月32万ほどいただけました。学歴、職歴関係無し、さらには務め先が田舎だったので、この給料は他にはなかなかないです。
気になる点
2018年頃
オフィス環境
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
どこも同じ事が言えるのですが指導体制があまりしっかりしていません。新人だから、優しく教えてもらって当然!という考えだと痛い目見るかも知れません。人と場所に寄ります。
良い点
2018年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
生活レベルに相応した給与であるのと、残業について細かな規定が、設けられていること、資格の勉強についてもサポートしてもらえること。
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
ポジションに関係なくコミュニケーションが活発なのが特徴でお互いに意見を言い合える職場環境です。そのため、自分のアイデアが会社全体で採用されたり、とてもやりがいが持てる仕事です。
気になる点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【キャリアアップを目指せる環境か】担当はほぼ放任が多い。キャリアアップしたいのでいろいろしたいと伝えても実行されることは少ないと感じる。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミの投稿、ありがとうございました。
大変有難いコメント、ひとつひとつ読ませて頂きました。


当社は何より社員の成長を大切にしております。
その為に、手厚い教育制度や資格取得支援制度、また中堅社員向けの
研修制度も整えております。

また当社は大手メーカー様との取引も多く案件数も多数に
ございます。

私たちは日本のモノ作りを支える、これを一緒に実現させていただける方
との出会いを心より楽しみにしております。
2016.7.28 回答
評判スコア164人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:34.2歳
97人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
101人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
157人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
156人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
141人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
139人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

日研トータルソーシング株式会社が現在募集している転職・求人情報

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エン転職取材担当者寺川

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