日本eリモデル株式会社

会社概要

  • 設立 2007年12月
  • 代表者 代表取締役 中村 慎一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 150名
  • 事業内容 ■一般住宅(新築設計施工、増改築工事、内外装工事) ■建築工法の開発 ■製品の製造・販売 ■建築材料の研究・開発 ■エクステリア用品の販売及び施工 ■システムキッチン、システムバス、カーポート、ウッドデッキの販売及び施工 ■オール電化、太陽光発電の販売及び施工 ■各公共工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
自分の努力次第で給料が上がることを全面に押し出してました。
トークの仕方(トーンなど)朝に会議して直して、現場に出て直すことができ、向上心が出て来ます。
質問最低三つすることを最初に教えられます。
疑問に思うことが多く持つことができ先輩社員の方と密にコミュニケーションご取れます
良い点
2016年頃
社長の手腕
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
社長の手腕はすばらしいと思う。なぜなら、お客様のお家に営業する時のトーク術をみずからの手で、作り上げたのにはすごいなぁと思いました。また、社長が昔から今までそのトーク術を作り上げたのには感銘を受けた次第です。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
研修制度は、まず最初に大きな声で、お疲れ様です。おはようございます。よろしくお願いしますとお腹から声が出るように訓練するところ。また、建物の奥行き・高さ・横と測って計算するやり方。さらに、コンプライアンスや法律の勉強もした。
良い点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
営業をお客様にしたらした分だけ評価してもらえて上司や同僚の前で褒めてもらえたり給料が上がって昇給または、賞与といったボーナスがもらえたりします。また、それらなどを、することによってどんどん上に上がっていける。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
もの凄く営業に自信がある方は、成績を上げれば、若い人でも役職が貰えるぐらい。数ヶ月で貰える人もいるらしい。自分の支店ではであるが、人間関係は厳しくないと感じる。むしろもっと厳しく指導して欲しいと感じるくらいである。
評判スコア12人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
285万円
平均年齢:27.0歳
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
34
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
36
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

日本eリモデル株式会社が現在募集している転職・求人情報

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給与【1】月給18万円~22万4000円【2】月給22万円【3】月給25万円以上
勤務地神戸、大阪、難波、京都、千葉、横浜、名古屋、岡崎、広島、岡山、北九州、福岡、福岡南(久留米)、熊本
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給与【1】月給18万円~22万4000円【2】月給22万円【3】月給25万円以上
勤務地神戸、大阪、難波、京都、千葉、横浜、名古屋、岡崎、広島、岡山、北九州、福岡、久留米の各支店※希望考慮
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