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西濃運輸株式会社
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西濃運輸株式会社

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 取締役社長 小寺 康久
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 17,000名(2023年4月時点)
  • 事業内容 カンガルー特急便を中心とした商業物流サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して間もない頃は不安だらけでしたが、周りの先輩たちが、優しく丁寧に仕事を教えてくれるおかげですぐに消えました。
運転手はひとりでやる仕事と考えがちですが、コースのローテーションを決める際、積み下ろし中のちょっとした気遣い(協力)など、職場での仲間との関わりはとても重要です。
またドライバー間だけでなく、事務職・現場職・整備職の仲間との関わりもあり、親切な社員ばかりなので、仕事の相談やレクリエーション、プライベートでも良い関係でいられます。
口コミ投稿日:2021年02月19日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
毎年開催される全国ドライバーコンテストに西濃運輸は力を入れています。
この大会は、法令学科や点検技能、運転業務を競う大会です。大会前の研修では他の支店の人たちと同じ目標に向かって勉強したり、運転技術を教えあったりしているうちに、みんな仲良くなり、大会が終わったあとも全国各地の仲間と連絡をとり、情報交換をしています。
大会参加を通じて更に安全意識が高まったと実感しています。是非多くの仲間に全国ドライバーコンテストを経験してもらいたいと思います。
口コミ投稿日:2021年02月19日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
西濃運輸でドライバー業務も10年を超えました。最初から長距離ドライバー(10t)の路線を希望してましたが、大型免許がないため、少しの間セールスドライバー(2t・4t)をしていました。
未経験の方で長距離ドライバーを目指すのであれば、まずはセールスドライバー(2t・4t)で運転に慣れ、それから大型車の実務に就くのがおススメですよ。
大型免許は社内の運転免許奨励金を活用できるので、費用面でも安心です!
口コミ投稿日:2021年02月19日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
2020年度は年間休日111日あり、2019年度は115日ありました。不規則なイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、休みはしっかり決まっています。休日は、家族と一緒に過ごせる時間が取れるところも魅力ですね。
働く時間は夜勤ですが、生活リズムを作りやすい環境なので、大丈夫だと思います。深夜の特権で渋滞もほとんどないから終了時間も見込めます。家族と過ごす時間が十分に取れるので、今の職場環境に満足しています。
口コミ投稿日:2021年02月19日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
西濃運輸では各種手当も充実しています。例えば、社内貯蓄制度・持株会制度・慶弔給付金・各種表彰(永年勤続表彰・無事故表彰)などがあります。
また、退職金制度があるので、将来(老後)も安心して生活できます。
西濃グループ全体で92社と母体が大きいからこそ、福利厚生が充実しており、従業員が安心して仕事に集中できる仕組みになっていると思います。
口コミ投稿日:2021年02月19日

クチコミについての、企業からのコメント

西濃運輸株式会社の採用担当です。

この度は、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『入社前とのギャップ』に関して、ポジティブな声をいただき、嬉しく思います。
ご記載の通り、入社する際にはみなさんご不安な気持ちでいっぱいだと思いますが、
ご安心くださいね。親切な社員が多いので、不安な点などはいつでも相談してください。

『福利厚生・オフィス環境』に関しても、嬉しいご意見をありがとうございます。。
激動の時代ですが、社員のみなさんには安心して日々働いてほしいと考えております。
ご縁があって入社いただいた方には、できる限り長くご活躍をいただきたいと考えています。

『働き方』に関しては、率直なご意見をいただきありがとうございます。
ありがたいことに、お客様からたくさんのご依頼をいただいているため、
時には社員のみなさんにご協力をいただくこともございます。
ただ、今後より働きやすいい環境を整えるため、引き続き採用に力を入れていく所存です。

さまざまなご意見、ありがとうございます。
いただいた内容を参考に、良い会社にできるよう取り組みを続けてまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.2.28 回答
2.9
233人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
426万円
納得度
55%
233人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
53時間
納得度
54%
233人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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