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エスエイティーティー株式会社
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エスエイティーティー株式会社

会社概要

  • 設立 1986年3月11日
  • 代表者 代表取締役社長 山畔 清明
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 184名(2021年4月現在)
  • 事業内容 ◇駿台グループの社内システム設計・構築・運用・保守 ◇教育コンサルティング ◇教材コンテンツ制作 ◇eラーニングの内製化支援、サポートサービス ◇eラーニングのシステム構築、教育システム構築・LMS(学習管理システム)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
駿台予備学校のITシステム全般の構築を担う事業を行っています。
駿台予備学校で構築したノウハウは、他の教育機関からも注目を受けていると思います。
また駿台との業務提携は、これからも長く続いていくことになると思います。
このような長年にわたって積み上げた技術力と、安定した経営基盤がエスエイティーティーの強みだと思います。

事業の弱み:
教育というフィールドを中心としたサービス、ソフト開発をしていますが、どうしても少し地味なイメージがあるようにも思います。
パイオニア的なシステムを開発していたり、意外なところでエスエーティーティーの商品が使われていることを最近知りましたが、目立った企業アピールがないところは、改善できないかな、とも感じています。
口コミ投稿日:2021年07月13日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
納期の関係で、一時的に負荷がかかることもあります。
残業は、多い時には、月40~50時間になることもありますが、年間を通せば、320~330時間ぐらいかなと思っています。
また休日出勤は、年間数日あるかどうかといった具合に回数はさほど多くないものの、顧客のニーズに踏まえ、出勤せざるを得ないこともあります。
口コミ投稿日:2021年07月13日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
駿台グループの会社のため、グループで所持する福利厚生施設(保養所)が利用できます。
またグループのクラブ活動(野球、フットサル、スキースノボ、ゴルフなど)にも参加できます。
加入している保険組合は、関東ITソフトウェア健康保険組合で、そこで運営する各種保険制度も利用可能です。
その他、土曜、日曜、祝日がお休みであり、プライベートを大切にしたい人には働きやすいと思います。

オフィス環境:
リモートによる打ち合わせが増えたことから、打ち合わせスペースの利用は、以前よりも多くなったように思いますが、打ち合わせ場所が無くなるということはほとんどないように思います(ごくまれに会議室がない場合もありますが、Wi-Fi環境も充実しているので、場所を問わなければ、リモート会議はしやすいと思います。)
口コミ投稿日:2021年07月12日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
年俸制であり、毎年、年俸の更改が行われるところが特徴的だと思います。
一般、主任職の場合、毎月30時間分の残業代を含んだ金額の支給があります(残業時間が30時間を超える場合、その時間を加算して支給となります)。
交通費については、実費支給です。
賞与はありませんが、年俸制度のため、毎年の給与が年度初めにある意味、保証されることは、業績で変動のある賞与よりも魅力的かと思っています。

評価制度:
昇進は、年功的な要素が大きいように思いますが、若手でも担当グループの責任者を任せていただけ、且つ、その分を年俸に反映させてくれるなど、やりがいを持ちやすいと思います。
評価制度の一環としては、上司が日々の業務の状況を見てくれているほか、年2回ほど上司との業務面談(業務目標や業績評価のすりあわせ)がありますので、目標を立てて業務に臨むことができると思います。
口コミ投稿日:2021年07月12日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社2年~3年目の若手でも責任ある業務を経験することができる。成長を感じるスピードは早いと思う。意見や提案もしやすい環境なので、自分次第で会社の変革に参加することが可能。

働きがい:
意欲があれば色んな経験を積んで、成長することができる。成長は自分次第。

口コミ投稿日:2021年06月24日

クチコミについての、企業からのコメント

このような感想をいただけたことは、大変ありがたいです。

人事評価については、誰にでもチャンスがある会社であると思っております。

役員や上司との関係が近い分、日々の業務に取り組む姿勢が見えているので、
実績や能力、意欲次第では、若手にもリーダーをお任せししています。

社員の皆さん、そして、会社が、とともに成長できる環境にあると思います。

成長については、2つの角度から研修制度を充実させています。

IT技術については、配属先により必要スキルが異なるので、研修受講しその内容をOJTで同部署のメンバーへ伝承していくため、常に最新の技術に触れ、業務に直結した成長を感じられます。

もう一つは、ポジジョンに合った人材育成セミナー・自己啓発セミナーの受講を実施しています。(年4回/人)
これは、「会社に受けさせられている」というものでなく、社員一人ひとりに受けたい講座を選択していただき、モチベーションアップにつなげています。

掲載記事でもお伝えしていますが、社風的にフラットで風通しがいい環境で、1つの業務に専任して全体像が見えない会社ではなく、その業務が何につながり、どんな形になるのかが見えるので、やりがいや達成感を感じられる環境かと思います。
2021.8.11 回答
3.3
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
466万円
納得度
55%
10人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
73%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 年俸400万円以上 ※1/12ずつ月々支給。月収は【33万3333円以上】。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8階【水道橋駅徒歩2分/転勤なし】
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