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株式会社日本メディックス

会社概要

  • 設立 1976年1月
  • 代表者 代表取締役社長　 高橋　有裕
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 154名（2017年9月）
  • 事業内容 ■医療機器の製造販売および輸出入 ■ME機器の開発およびプランニング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2014年時点の情報
【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり積極的とは言えないが、 不定期に外部の講習会を受ける機会があり、 数名づつ参加する 積極的に行いたいが、予算の都合上消極的に なってしまっているというのが正しい認識かもしれない
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2014年時点の情報
【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験は3ヶ月程度、研修期間があるが、簡単な作業から現場で実践も兼ねての教育となる 現場と別で研修が用意されているわけではない
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2014年時点の情報
【失敗に対しての寛容度】失敗しても、個人に責任を負わせる風土ではない 解決方法や再発防止方法をメンバーで考えて実施する ささいな失敗ならばそれを糧に成長できる環境である
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2014年時点の情報
【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上司は公私共に良き相談相手である 自分の部署以外はそうでもない部署もある
口コミ投稿日：2015年08月24日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
月の残業時間15時間程度。 残業手当。しっかりと払わらている。みなし残業などは無し。 残業はしないようにという取り組みはあるが、特に明確なルールはなく、上司からの指示も特になく個人の裁量でおこなっているところがある。 明確なルールが必要と感じる
口コミ投稿日：2017年03月11日
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クチコミについての、企業からのコメント

口コミでもある通り、失敗しても個人に責任を負わせず会社として改善を考える風土は当社の特徴です。


また研修に関しては、確かに現状は現場での実践に伴う研修が多いです。今後は入社時の研修だけではなく既存社員の研修も充実させていきたいと考えています。


改善案などは積極的に発言していただける風土作りに努めていきたいと思います。
2017.4.6 回答
2.8
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
395万円
納得度
44%
16人（平均38歳）の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
61%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療機器のルート営業＜年間休日124日・完全週休2日制＞

株式会社日本メディックス
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 内定まで2週間
  • 仕事内容 病院やクリニック、接骨院、福祉施設などに対して、低周波治療器やリハビリ機器の提案を行ないます。すでにお取引きのあるお客様への定期的なアプローチが中心です。
  • 応募資格 高卒以上 ＜未経験者、歓迎します！＞　※40歳まで／普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
  • 給与 月給22万8000円以上【年収例：500万円／経験3年】
  • 勤務地 札幌、埼玉、東京、大阪、神戸、広島、九州、鹿児島の各拠点※勤務地は希望を考慮いたします。
患者に対して、街の医療サービス向上で役立っています

医療機器のルート営業　＜定着率90％／年間休日124日＞

株式会社日本メディックス
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 内定まで2週間
  • 仕事内容 病院やクリニック、接骨院、福祉施設などに対して、低周波治療器やリハビリ機器の提案を行ないます。すでにお取引きのあるお客様への定期的なアプローチが中心です。
  • 応募資格 高卒以上 ＜未経験者、歓迎します！＞　※40歳まで／普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
  • 給与 月給22万8000円以上【年収例：500万円／経験3年】
  • 勤務地 仙台、埼玉、大阪、広島の各拠点　※勤務地は希望を考慮いたします。
患者に対して、快適な暮らしで役立っています

医療機器の営業　＜業界トップクラスの知名度！＞

株式会社日本メディックス
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
  • 仕事内容 病院やクリニック、接骨院、福祉施設などに対して、低周波治療器やリハビリ機器の提案を行ないます。すでにお取引きのあるお客様への定期的なアプローチが中心です。
  • 応募資格 高卒以上　40歳まで　＜未経験者、歓迎します＞■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
  • 給与 月給22万8000円以上 ＋ 報奨金　【年収例：500万円／経験3年】
  • 勤務地 福岡、香川、兵庫、岡山、大阪、愛知、石川、東京の各拠点　※勤務地は希望を考慮いたします。
患者に対して、快適な暮らしで役立っています

回路設計

株式会社日本メディックス
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 理学療法機器パイオニア企業で、プロジェクトをリード。 ■10年以上回路設計経験がある方には、1～2年後課長職をお任せします。 30年以上の歴史を持ち、医療の発展に貢献しているメーカーであなたの力を発揮しませんか。お任せするのは、医療機器の回路設計です。仕様決定や設計、試作品づくりだけではなく、開発品評価にまで携われます。開発の一部だけではなく、プロジェクト全体を見通して仕事ができることが魅力です。 ■製品 SSP治療器（※1）をはじめとする理学療法機器を中心に、その他リハビリテーション機器や介護福祉機器等を開発します。 （※1）SSP治療器…独自の形状の金属電極をツボにあて、低周波で通電することによって、痛みや自律神経系の疾患等を治療する機器。 ■仕事の進め方 機械設計エンジニアとチームを組み、仕事を進めます。チームは、通常2～3名。多いときは10名程度です。標準的なプロジェクト期間は、約2～3年。あなたには、回路のリーダーとしてプロジェクトをリードしていただきたいと考えています。 ■その他 当社製品を導入している病院にも訪問していただきます。患者さんにとって良い製品であることはもちろん、医師が使いやすい製品開発をお願いします。自分がつくったものに対して利用者に直接感想を聞けるのは、開発者冥利に尽きます。
  • 応募資格 高専卒以上、回路設計の経験をお持ちの方（デジタルかアナログかは問いません） ※幅広い世代の方にお会いしたいと考えていますが、当社では現在、中堅層が少ないため、特に30代・40代の方とお会いしたいと考えています。 ※回路設計の分野で10年以上ご経験がある方には、入社後すぐにプロジェクトのサブリーダーをお任せします。さらに入社後1～2年を目安に、課長として力を発揮していただく予定です。
  • 給与 月給28万円～45万円 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮し、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 千葉県柏市若白毛1157 ※転勤はありません。 ※車通勤OK。 ※U・Iターン歓迎。

回路設計

株式会社日本メディックス
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 理学療法機器パイオニア企業で、プロジェクトをリード。 ■10年以上回路設計経験がある方には、1～2年後課長職をお任せします。 30年以上の歴史を持ち、医療の発展に貢献しているメーカーであなたの力を発揮しませんか。お任せするのは、医療機器の回路設計です。仕様決定や設計、試作品づくりだけではなく、開発品評価にまで携われます。開発の一部だけではなく、プロジェクト全体を見通して仕事ができることが魅力です。 ■製品 SSP治療器（※1）をはじめとする理学療法機器を中心に、その他リハビリテーション機器や介護福祉機器等を開発します。 （※1）SSP治療器…独自の形状の金属電極をツボにあて、低周波で通電することによって、痛みや自律神経系の疾患等を治療する機器。 ■仕事の進め方 機械設計エンジニアとチームを組み、仕事を進めます。チームは、通常2～3名。多いときは10名程度です。標準的なプロジェクト期間は、約2～3年。あなたには、回路のリーダーとしてプロジェクトをリードしていただきたいと考えています。 ■その他 当社製品を導入している病院にも訪問していただきます。患者さんにとって良い製品であることはもちろん、医師が使いやすい製品開発をお願いします。自分がつくったものに対して利用者に直接感想を聞けるのは、開発者冥利に尽きます。
  • 応募資格 高専卒以上、回路設計の経験をお持ちの方（デジタルかアナログかは問いません） ※幅広い世代の方にお会いしたいと考えていますが、当社では現在、中堅層が少ないため、特に30代・40代の方とお会いしたいと考えています。 ※回路設計の分野で10年以上ご経験がある方には、入社後すぐにプロジェクトのサブリーダーをお任せします。さらに入社後1～2年を目安に、課長として力を発揮していただく予定です。
  • 給与 月給35万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮し、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 千葉県柏市若白毛1157 ※転勤はありません。 ※車通勤OK。
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