株式会社アーキテクト・ディベロッパー

株式会社アーキテクト・ディベロッパー　採用担当です。
この度は貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。

『良い点』として『労働環境面・制度』について評価いただいていると捉えております。

労働環境面では、残業時間の徹底管理、休日出社の振替休日の取得、有給休暇の取得しやすい環境、社員間同志のコミュニケーションの促進、イベント開催、1on1（上司面談）月1実施等　社員の働きやすい環境を日々追及しております。中でも『UP制度』は、日々の業務に対する改善策やアイデアを投稿することができ、プロジェクトとして採用されることも数多くございます。

また、評価制度ついては、正当に評価されるような評価基準を設け将来のキャリプランが描けるような仕組み構築や社員が納得できるものとなるようブラッシュアップを続けております。

皆さんのご意見を踏まえ、積極的かつ効果的な施策を検討してまいりますので、引き続きご意見をお願いいたします。

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当社の採用にご興味のある方は、最後までご一読ください。

私たち、architect developerは、『美しい暮らし方を住まいから』をphilosophyに掲げ、創業以来、設計、施工からプロパティマネジメントまで、一社一貫で対応できる体制を整え、賃貸用集合住宅の提供に注力してまいりました。
すべてを同じ社内で一貫して行っていますので、情報がスピーディで賃貸運営のノウハウが常に共有されています。

また、オーナー様の安定的な賃貸運営を長期にわたりバックアップするため、一括借り上げ、集金代行システムなどの中から運営のリアリティを踏まえて、オーナー様の条件に本当にあったプランをご提供しています。

さらに会員制の入居者コミュニティ『LiVLi CLUB（リブリクラブ）』を通じた入居者様とのコミュニケーションや業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まいといったクオリティは、女性をはじめとした入居者様に高い評価をいただいています。

当社ならではの多彩なアプローチを行うことで11年連続入居率99％以上と安定した高い入居率を維持し続けています。


上記のような当社の想いに共感して下さる方の御応募をお待ちしております。