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東宝ファシリティーズ株式会社
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東宝ファシリティーズ株式会社

会社概要

  • 設立 2018年6月1日（創業1960年2月1日）
  • 代表者 代表取締役社長 塚田泰浩
  • 資本金 2億円 ※映画演劇で有名な東宝株式会社の100％出資会社です！
  • 従業員数 364名 (2022年4月現在)
  • 事業内容 ■警備業務 ■設備管理業務 ■清掃業務 ■建設業務 ■施設運営業務 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み：
グループ企業の子会社のため、事業の安定と福利厚生はかなり充実している。やるべきことをしっかりやっていれば、会社がしっかり守ってくれていると実感できる。仕事柄、トラブルに直面するが安心感がある。
コロナウィルスの対策も感染予防品を従業員に配布するなど、感染予防対策、従業員を守ろうとする姿勢がうれしい。
口コミ投稿日：2021年04月21日
2021年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
入社後の教育や研修をしっかりやってくれている。これまでも経験が少なくても現場で実績を残せば正しく評価をしてくれていると感じる。キャリアアップやチェンジも相談すれば真剣に話を聞いてくれた。同僚で否定的な意見を言う人も多くいるが、文句を言う人は実績を残せていない人たちでチャレンジを積極的に推進してくれていた。
口コミ投稿日：2021年04月21日
2021年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
同業他社より月の就業時間が短く、しっかり休む時間が取れる。有休も取得しやすく趣味に時間が使えるのでうれしい。業務の特性で誰かが休みを取れば、誰かが補わなければならないが、残業時間も全て支給されるので、やった分はやってだけ対価としてもらえるので不満はない。勤務時間は、気持ちを高く保ち続けなければならないのが大変がその分、休みはしっかり取らされる。
口コミ投稿日：2021年04月21日
2021年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 契約社員
2.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得には支援制度はあり、一部資格には手当がつく。業務に関連する資格なら試験１回分の取得費用は負担してくれるので一発合格なら本人負担はゼロ。テキスト類も筋道立てて説明して認められれば会社が負担してくれるはず

働きがい:
個人的には一切なかった。

口コミ投稿日：2021年04月09日
2021年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 契約社員
2.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給はほぼ希望通り取れる。業種に特有なようだが他人の有給取得でシフトに穴が開いたときは補勤につかなければならず、何のための有給なのかわからなくなる

多様な働き方支援:
本社部門はできているようだが、現場は当然ながら無理。早帰りは今は難しいかもしれない。副業は特に制限はされていないはずだが、自分のポジションでは正直時間と体力を回せなかった

口コミ投稿日：2021年04月09日
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クチコミについての、企業からのコメント

弊社では、従業員が働きやすく、長く働ける環境作りを目指しております。
例えば、月の労働時間を変更し、同業他社様と比べて短く設定させていただいております。固定残業もありませんし、残業時間も上限が決められております。
成長・キャリア開発として、法定研修は当然のこととして、キャリアアップやキャリアチェンジ支援も積極的に力を入れております。
大前提として、行動を起こすのはご本人になります。「やる気」や「目標達成」は本人の努力に比例していきます。全員にチャンスがあり、目指せる環境があると自負しておりますが、残念ながら全員が同じ方向を向けていないのも実感しております。
今回の募集は、弊社の理念や目指す所を共有していただける方々に応募していただきたいと思っております。
2023.4.24 回答
3.2
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.6
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

東宝グループの警備スタッフ（未経験歓迎）◆正社員登用率8割超／東京23区内のみ／再雇用制度あり

東宝ファシリティーズ株式会社
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 東宝グループの一員として、グループ関連のビルや複合施設、劇場などの管理を行なう当社。あなたには、東京23区内の物件の警備をお任せします。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、社会人10年以上の方、歓迎！＞※学歴・ブランク不問
  • 給与 ＜昨年度賞与2回・計3ヶ月分＞月給21万500円以上＋資格手当・家族手当など
  • 勤務地 ＜転勤なし＞東京23区内にある、東宝グループ運営のオフィスビルや劇場、商業施設など
オフィスビルや商業施設を利用する人に対して、警備による安心・安全の提供で役立っています

警備スタッフ　◎歴史ある東宝グループ／東京23区内／再雇用制度あり／充実の福利厚生

東宝ファシリティーズ株式会社
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 東宝グループの一員として、グループ関連のビルや複合施設、劇場などの管理を行なう当社。あなたには、東京23区内の物件の警備をお任せします。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、社会人10年以上の方、歓迎！＞※学歴・ブランク不問
  • 給与 月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績約3ヶ月分）＋資格手当・家族手当など
  • 勤務地 東京23区内にある、東宝グループ運営のオフィスビルや劇場、商業施設など／転勤なし
オフィスビルや商業施設を利用する人に対して、警備による安心・安全の提供で役立っています

設備管理　◎歴史ある東宝グループ／東京23区内／再雇用制度あり／充実の福利厚生

東宝ファシリティーズ株式会社
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 東宝グループの一員として、グループ関連の建物を管理している当社。あなたには、電気・空調・給排水・機械などの設備管理をお任せします。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、社会人10年以上の方、歓迎！＞※学歴・ブランク不問
  • 給与 月給18万4500円以上＋賞与年2回（昨年度実績約3ヶ月分）＋各種手当
  • 勤務地 東京23区内・神奈川県内にある、東宝グループ運営のオフィスビルや劇場、商業施設など／転勤なし
オフィスビルや商業施設を利用する人に対して、快適に過ごせる環境づくりで役立っています

【常駐警備員】年2回、ボーナス支給！

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100％出資)
契約社員 職種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 ▽ 警備員は、ビルの安全を守る大切な仕事。 ≪映画演劇でおなじみ！東宝のグループ企業で働きませんか？≫ 東宝グループが経営するビルの警備、巡回、監視、立哨業務をお任せします。未経験の方でもご活躍いただけるよう、万全の教育体制を整備。モニターの操作方法から監視のポイントまで、全てを一からお教えします。実際、当社の警備員は中途入社率100％！安心してご活躍ください。 ■出入管理業務 人が行き交う出入り口で警備を実施。「怪しい人物はいないか？」「危険物は持ち込まれていないか？」などを監視します。 ■防災センター内での監視 モニターを見ながら、ビル内を監視します。もし不審者がいれば、すぐに連絡。緊急事態が起きた場合は、すぐに駆け付けます。モニターの操作は早い人で1か月くらいでマスターできます。 ■ビル内外を巡回 異常がないかをチェック。施錠がされているかを確認したり、監視カメラの死角部分を重点的に見るなど、周りに注意を払いながら巡回します。 ■立哨（りっしょう） ビルの玄関や駐車場の入口などに立ち、周辺を監視。立哨中の警備員がいることで、ビルを利用する方が安心する効果もあり、事件・事故の発生を未然に防止する役目を担います。 ※上記の業務をローテーションで担当するため、立ちっぱなしで仕事をするわけではありません。
  • 応募資格 ■実務未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ ※学歴および転職回数は不問です。 ☆これまでの経験を問わず、「ここで頑張ってみたい」という方を大歓迎します！ ☆ご応募いただいた方とは、なるべく多くお会いします！
  • 給与 固定給制　月給20万9500円以上（一律手当含む）　＋　各種手当 ※固定給と各種手当により、安定した収入を得ることができます。
  • 勤務地 ■東宝サービスセンター管轄の事業所 　※全て東京23区内ですが、有楽町駅近隣の建物を担当する事が多いです。

【常駐警備員】年2回、ボーナス支給！

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100％出資)
契約社員 職種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 ▽ 警備員は、ビルの安全を守る大切な仕事。 ≪映画演劇でおなじみ！東宝のグループ企業で働きませんか？≫ 東宝グループが経営するビルの警備、巡回、監視、立哨業務をお任せします。未経験の方でもご活躍いただけるよう、万全の教育体制を整備。モニターの操作方法から監視のポイントまで、全てを一からお教えします。実際、当社の警備員は中途入社率100％！安心してご活躍ください。 ■出入管理業務 人が行き交う出入り口で警備を実施。「怪しい人物はいないか？」「危険物は持ち込まれていないか？」などを監視します。 ■防災センター内での監視 モニターを見ながら、ビル内を監視します。もし不審者がいれば、すぐに連絡。緊急事態が起きた場合は、すぐに駆け付けます。モニターの操作は早い人で1か月くらいでマスターできます。 ■ビル内外を巡回 異常がないかをチェック。施錠がされているかを確認したり、監視カメラの死角部分を重点的に見るなど、周りに注意を払いながら巡回します。 ■立哨（りっしょう） ビルの玄関や駐車場の入口などに立ち、周辺を監視。立哨中の警備員がいることで、ビルを利用する方が安心する効果もあり、事件・事故の発生を未然に防止する役目を担います。 ※上記の業務をローテーションで担当するため、立ちっぱなしで仕事をするわけではありません。
  • 応募資格 ■実務未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ ※学歴および転職回数は不問です。 ☆これまでの経験を問わず、「ここで頑張ってみたい」という方を大歓迎します！ ☆ご応募いただいた方とは、なるべく多くお会いします！
  • 給与 固定給制　月給20万9500円以上（一律手当含む）　＋　各種手当 ※固定給と各種手当により、安定した収入を得ることができます。
  • 勤務地 ■日比谷シャンテ（東宝日比谷ビル）／東京都千代田区有楽町1-2-2 ■東宝サービスセンター管轄の事業所 ※全て東京23区内です。
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