株式会社ティースケール

会社概要

  • 設立 1992年
  • 代表者 代表取締役 谷澤 智
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 7名
  • 事業内容 イルミネーション/マルチディスプレイ/デジタルサイネージ/プロジェクションマッピング/コンテンツ制作/ソフトウェア開発etc ◎演出照明施工/演出照明販売 / デザイン・プロデュース/システム構築 ◎企画、設計、製造、制作、施工 ◎照明器具の開発、製造、販売、施工、スノーボード・サーフィン・スケートボードに関連する商品の販売、他    【演出事業の実績】 表参道、アーバンドック ららぽーと豊洲、苗場スキー場、恵比寿ガーデンプレイス、天王洲アイル、柏高島屋ステーションモール、銀座ミキモト、ベル・ブランシェ天童、有名結婚式場グループのバンケット ほか多数。 海外実績もあり

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
基本的に即戦力を求められる会社ですが、やる気次第では未経験者に教育し少しでも事業拡大出来ればと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
一人一人が歯車で回されているのではなく、個々の原動力として力を合わせて素晴らしいと思われる仕事が出来る。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:49.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業アシスタント
給与固定給制 月給20万~30万円 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
勤務地埼玉県草加市栄町2-8-27 松波ビル4F
空間演出のテクニカルディレクター
給与月給20万~40万円 + インセンティブ ※経験・能力考慮 ※試用期間3ヶ月あり
勤務地埼玉県草加市栄町2-8-27 松波ビル4F
空間プロデューサー
給与固定給制 月給20万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※一定額以上の売上を上げた場合、売上額の3%~10%を支給します(上限100万円/月) 年収350万円(30歳/経験2年)
勤務地埼玉県草加市栄町2-8-27 松波ビル4F
営業アシスタント
給与固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
勤務地埼玉県草加市栄町2-8-27 松波ビル4F
空間プロデューサー
給与固定給制 月給20万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※一定額以上の売上を上げた場合、売上額の3%~10%を支給します(上限100万円/月) 年収350万円(30歳/経験2年)
勤務地埼玉県草加市栄町2-8-27 松波ビル4F