株式会社ファミリー工房

株式会社ファミリー工房の転職・求人情報一覧

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

施工管理  ★自社職人による施工なので、現場でのやりとりも安心です。
給与■月給30万円~60万円 【年収例】年収540万円(入社1年目)
勤務地■本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)
施工管理  ★自社職人による施工なので、現場でのやりとりも安心です。
給与■月給30万円~60万円 【年収例】年収540万円(入社1年目)
勤務地■本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)
設計プランナー ◎あなたの努力に必ず応えられる会社です!
給与月給35万円~60万円+実績による賞与(半年毎)◎年収例…540万円・入社1年目
勤務地本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)のいずれか
設計プランナー<足立区から23区へ!杉並区高円寺に新支店をOPEN!>
給与月給35万円~60万円+実績による賞与(半年毎)◎年収例…540万円・入社1年目
勤務地本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)のいずれか
不動産仲介営業 ◎未経験歓迎の反響営業です!
給与月給27万円以上+インセンティブ [年収例]600万円|36歳
勤務地本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)のいずれか
設計プランナー ◎日・月の週休2日制。毎週しっかり羽を伸ばせます。
給与月給35万円~60万円+実績による賞与(半年毎)◎年収例…540万円・入社1年目
勤務地本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)のいずれか
施工管理  ★自社職人による施工なので、現場でのやりとりも安心です。
給与■月給30万円~60万円 【年収例】年収540万円(入社1年目)
勤務地■本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)
不動産仲介営業 ◎2015年4月・杉並区高円寺に新支店をOPEN!
給与月給27万円以上+インセンティブ [年収例]600万円|36歳
勤務地本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)のいずれか
設計プランナー<足立区から23区へ!杉並区高円寺に新支店をOPEN!>
給与月給35万円~60万円+実績による賞与(半年毎)◎年収例…540万円・入社1年目
勤務地本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)のいずれか
施工管理 ★ 杉並区に新支店OPEN!今秋には大田区にも新支店開設予定!
給与■月給30万円~60万円 【年収例】年収540万円(入社1年目)
勤務地■本社(足立区)または杉並支店(杉並区高円寺)
【急募】設計プランナー ※最短で12月の入社が可能
給与月給35万円~60万円 ※社長面談により経験・能力・情熱を勘案し給与を決定します。あなたの“情熱”を直接伝えてください。 別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元。 540万円/月給35万円+賞与(個人業績による)/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)/入社3年 1000万円/月給60万円+賞与(個人業績による)/入社8年
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
設計プランナー
給与月給35万円~60万円 ※社長面談により経験・能力・情熱を勘案し給与を決定します。あなたの“情熱”を直接伝えてください。 別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元。 540万円/月給35万円+賞与(個人業績による)/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)/入社3年 1000万円/月給60万円+賞与(個人業績による)/入社8年
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
設計プランナー
給与月給35万円~60万円 ※社長面談により経験・能力・情熱を勘案し給与を決定します。あなたの“情熱”を直接伝えてください。 別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元。 540万円/月給35万円+賞与(個人業績による)/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)/入社3年 1000万円/月給60万円+賞与(個人業績による)/入社8年
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
設計プランナー
給与月給35万円~60万円 ※社長面談により経験・能力・情熱を勘案し給与を決定。別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元。 540万円/月給35万円+賞与(個人業績による)/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)/入社3年 1000万円/月給60万円+賞与(個人業績による)/入社8年
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
不動産仲介営業【新規事業の立ち上げメンバー】
給与月給27万円~45万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ※職責・向上意志・目標プロセスと結果を含めて、早期の昇給と優遇措置があります。
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
設計プランナー
給与月給30万円~60万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定。別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元 540万円/月給30万円+賞与(個人業績による)/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)/入社3年 1000万円/月給83万4000円/入社7年)
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
住宅プランナー【反響型営業】
給与月給30万円~60万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定。別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元 540万円/月給30万円+賞与(個人業績による)/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)/入社3年 1000万円/月給83万4000円/入社7年)
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
経理総務
給与固定給制 月給20万円~35万円 ※上記は、最低保証額です。経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 400万円/月給32万円/入社4年
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
【建築事務】経験者を幹部候補としてお迎えします
給与月給27万円~40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元 400万円/月給32万円/入社4年
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
設計プランナー
給与月給22万円~60万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元 540万円/月給30万円+賞与(個人業績による)+インセンティブ/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)+インセンティブ/入社3年 1000万円/月給83万4000円/入社7年)
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
プランナー【100%反響営業】
給与月給22万円~60万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元 540万円/月給30万円+賞与(個人業績による)+インセンティブ/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)+インセンティブ/入社3年 1000万円/月給83万4000円/入社7年)
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
プランニングデザイナー
給与月給22万円~60万円/試用期間3ヶ月:同条件 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元 540万円/月給30万円+賞与(個人業績による)+達成報奨金/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)+達成報奨金/入社3年 1000万円/月給83万4000円/入社7年)
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
設計プランナー
給与月給22万円~60万円/試用期間3ヶ月:同条件 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元 540万円/月給30万円+賞与(個人業績による)+達成報奨金/入社1年 600万円/月給40万円+賞与(個人業績による)+達成報奨金/入社3年 1000万円/月給83万4000円/入社7年)
勤務地◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
Webマーケティング
給与月給25万円~40万円 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 30歳/550万円 35歳/650万円 40歳/700万円
勤務地◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 ◆杉並支店(2012年8月1日開設予定) ※転居を伴う転勤はありません。
設計プランナー
給与固定給制 月給30万円~70万円 + 歩合給 ※携わった仕事の工程に応じて、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。  仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ▼月収例 80万円(月給40万円+歩合給)/36歳・6年目 60万円(月給40万円+歩合給)/52歳・2年目 36歳/1000万円 48歳/900万円 40歳/700万円
勤務地◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 ◆杉並支店(2012年8月1日開設予定) ※勤務地はご希望に応じて決定いたします。転居を伴う転勤はありません。
設計プランナー
給与固定給制 月給30万円~70万円 + 歩合給 ※携わった仕事の工程に応じて、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。  仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ▼月収例 80万円(月給40万円+歩合給)/36歳・6年目 60万円(月給40万円+歩合給)/52歳・2年目 36歳/1000万円 48歳/900万円 40歳/700万円
勤務地◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 ◆杉並支店(2012年2月1日開設予定) ※勤務地はご希望に応じて決定いたします。
総務スタッフ
給与固定給制 月給20万円以上 ※上記は、最低保証額です。明確な評価制度があるため、担当できる業務範囲が広がれば、  給与も上がります。 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ≪月収例≫ 29歳/月給 32万円 32歳/月給 28万円
勤務地◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 ◆杉並支店(2012年2月1日開設予定)
リフォームプランナー
給与固定給制 月給30万円~70万円 + 歩合給 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ※当社では、携わった仕事の工程に応じて、案件ごとに、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。 ▼月収例 80万円(月給40万円+歩合給)/36歳・6年目 60万円(月給40万円+歩合給)/52歳・2年目 36歳/1000万円 48歳/900万円 40歳/700万円
勤務地◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 ◆練馬支店(2012年2月1日開設予定) ※勤務地はご希望に応じて決定いたします。
リフォームプランナー
給与固定給制 月給30万円~60万円 + 歩合給 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ※当社では、携わった仕事の工程に応じて、毎月、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。 ▼月収例 45万円(月給30万円+歩合給)/36歳・1年目 55万円(月給40万円+歩合給)/48歳・2年目 36歳/600万円 48歳/700万円
勤務地◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 ◆練馬支店(2012年2月1日開設予定)
営業(店長候補)
給与固定給制 月給30万円以上+歩合給 ★当社では、携わった仕事の工程に応じて社員にポイントを付与。(※目標は月ごとに自分で100~300の間で設定します。)このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。がんばった分を、報酬で還元しています。 29歳・入社1年/年収500万円 36歳・入社5年/年収720万円
勤務地◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 ◆練馬支店(2012年2月1日開設予定)
リフォームプランナー
給与固定給制 月給30万円~60万円 + 歩合給 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ※当社では、携わった仕事の工程に応じて、毎月、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。 ▼月収例 45万円(月給30万円+歩合給)/36歳・1年目 55万円(月給40万円+歩合給)/48歳・2年目 36歳/600万円 48歳/700万円
勤務地◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 ◆練馬支店(2012年2月1日開設予定)
営業(店長候補)
給与固定給制 月給30万円以上+歩合給 ★当社では、携わった仕事の工程に応じて社員にポイントを付与。(※目標は月ごとに自分で100~300の間で設定します。)このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。がんばった分を、報酬で還元しています。 29歳・入社1年/年収500万円 36歳・入社5年/年収720万円
勤務地◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 ◆練馬支店(2012年2月1日開設予定)
リフォームプランナー
給与固定給制 月給30万円~60万円 + 歩合給 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ▼月収例 45万円(月給30万円+歩合給)/35歳・1年目 55万円(月給40万円+歩合給)/48歳・2年目 34歳/600万円 52歳/700万円
勤務地本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
リフォームプランナー
給与固定給制 月給30万円~60万円 + 歩合給 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ▼月収例 45万円(月給30万円+歩合給)/35歳・1年目 55万円(月給40万円+歩合給)/48歳・2年目 34歳/600万円 52歳/700万円
勤務地本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
営業
給与固定給制 月給22万円以上+歩合給 ★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。 ★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円+歩合給」⇒「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。 29歳・入社1年/年収500万円 52歳・入社5年/年収720万円
勤務地本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
リフォームプランナー
給与固定給制 月給22万円~60万円 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ※希望があれば、固定給制 月給22万円+歩合給の給与形態を選んでいただくことも可能です。お気軽にご相談ください。ちなみに歩合給は、売上に応じて支給します。 26歳/600万円
勤務地本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
ケアマネージャー
給与固定給制 月給25万円~35万円 ※経験や能力を最大限考慮します。 500万円(入社2年目)
勤務地本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
営業
給与固定給制 月給22万円以上+歩合給 ★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。 ★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円+歩合給」⇒「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。 29歳・入社1年/年収500万円 52歳・入社5年/年収720万円
勤務地本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
リフォームプランナー
給与固定給制 月給30万円~52万円 ※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ※希望があれば、固定給制 月給22万円+歩合給の給与形態を選んでいただくことも可能です。お気軽にご相談ください。ちなみに歩合給は、売上に応じて支給します。 26歳/600万円
勤務地本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
営業
給与固定給制 月給22万円以上+歩合給 ★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。 ★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円+歩合給」⇒「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。 34歳・入社3年/年収600万円 52歳・入社5年/年収720万円
勤務地本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
ルート営業
給与固定給制 月給22万円以上+歩合給 ★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。 ★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円+歩合給」⇒「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。 34歳・入社3年/年収600万円 52歳・入社5年/年収720万円
勤務地本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
事務
給与固定給制 月給18万円~25万円+資格手当 ※経験や保有資格を考慮し、加給・優遇します。
勤務地本社/東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F(2009年6月末まで) ※2009年7月、東京都足立区の綾瀬駅前の新オフィスに移転します。新住所は… 移転先/東京都足立区綾瀬3-25-19
営業
給与固定給制 月給22万円以上+歩合給 ★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。 ★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円+歩合給」⇒「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。 34歳・入社3年/年収600万円 52歳・入社5年/年収720万円
勤務地本社/東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F(2009年6月末まで) ※2009年7月、東京都足立区の綾瀬駅前の新オフィスに移転します。新住所は… 移転先/東京都足立区綾瀬3-25-19
営業
給与固定給制 月給22万円以上+歩合給 ★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。 ★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円+歩合給」⇒「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。 34歳・入社3年/年収600万円 52歳・入社5年/年収720万円
勤務地本社/東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F ※2009年7月、東京都足立区の綾瀬駅前の新オフィスに移転します。 ※2009年10月、東京都北千住の自社ビルに移転します。
ルート営業
給与固定給制 月給22万円以上+歩合給 ★成果を出しやすい環境です。当社のルート営業の歩合給与システムは、成果を出せば、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標達成を継続すれば「月給25万円+歩合給」⇒「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」となります。歩合給だけでは生活が安定しないというのが社長の考えです。
勤務地本社/東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F ※2009年7月、東京都足立区の綾瀬駅前の新オフィスに移転します。 ※2009年10月、東京都足立区の北千住の自社ビルに移転します。
営業幹部候補
給与固定給制 月給22万円以上+歩合給 ★成果をだしやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当の2名は、いずれも月収50万円を超えています。 ★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給があがっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」⇒「月給40万円+歩合給」となります。結果だけでなく、これからの期待を込めて先行投資をする場合もあります。 33歳・入社2年/年収600万円 51歳・入社3年/年収720万円
勤務地本社/東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F ※2009年8月、東京都北千住に移転予定です!
営業
給与固定給制 月給22万円以上+歩合給 ★成果をだしやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。未経験からスタートし、入社3ヶ月の時点で「月給35万円+歩合給」の給与を得ていました。 ★当社の給与システムは、成果を出せば、毎月の固定給があがっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」⇒「月給40万円+歩合給」となります。歩合給だけでは生活が安定しないというのが社長の考えです。
勤務地本社/東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F ※2009年8月、東京都北千住に移転予定です!