株式会社Q配サービス

会社概要

  • 設立 2007年4月2日
  • 代表者 代表取締役社長 長坂 昌浩
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 305名(2016年4月現在)
  • 事業内容 貨物軽自動車運送業・運送取扱事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
残業はほとんどありませんでしたが、ある時はきちんと支払っていただけます。配属される会社にも寄りますが、他の同業者と違って配送だけではない場合もありました。直行直帰ではなくて、時間までの勤務をお願いされる配属先もありました。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
運ぶものにも寄りますが、そんなに安い感じではありませんでした。また
企業や会社に運ぶことが多かったので、二度手間になることもなく一度覚えればそんなに大変な仕事もないので、納得のいく給料だったとおもいます。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業務としておこなった分だけは給料として出るということ。ボーナスや利益分配金として社員に支給されていること。支給日にはしっかりと出ること。基本給が比較的に高く設定されていると思います。残業も100パーセント支給されること。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
今後、会社が更に成長していく場合、いろんな社員が入ってきたり、人員構成がバラバラになっていくのでその為にしっかりとした教育体制や研修が必要だと感じます。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
333万円
平均年齢:41.2歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 急成長中の当社で、プレイングマネージャーとして活躍して下さい。コスト削減や内部統制など、会社づくりに関する積極的な提案もお待ちしています!
  • 応募資格 <業種未経験OK!>■経理の実務経験(売掛金・買掛金の管理、月次決算を自己完結できる方)※経験年数不問
  • 給与 月給24万円~35万円+各種手当+賞与 ※スピーディーな昇給・昇格も可能です!
  • 勤務地 東京支社/東京都渋谷区恵比寿1-20-22 三富ビル4F ※「恵比寿駅」より徒歩3分
  • 仕事内容 企業の要望と課題に合わせて、物流をコンサルティングします。 企業の物流コスト削減に徹底的にこだわり、モノの流れをイチから築き上げていく仕事です。お客様の要望や課題にじっくり耳を傾け、最適な物流システムをオーダーメイドで企画・提案することが、あなたの役割。企業によって、扱う商品や物流におけるニーズは異なります。何をどこにどのように運びたいのか、しっかり把握しましょう。 ≪とある企業の実例≫ 企業の要望…事業の拡大により物流システムの見直しを図りたい。 課題…………物流の増加によるコスト。 悩み…………自社配送にするか、外部委託にするか。     ↓↓↓ 当社の提案…軽貨急配に委託すること。メリットは2点。自社配送よりも安いコストで物流部門を充実できる点。外部委託により、社内の業務効率が向上し売上増につながる点。 結果…現在、物流部門の業務をすべて当社で担っています。
  • 応募資格 学歴不問 23歳~40歳くらいまで 【未経験者・第二新卒者、歓迎します!】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※前職は一切問いません。経験・知識よりも、あなたのやる気を重視します。 ※異業種の方、転勤可能な方、歓迎します。 ~以下のような方はぜひご応募ください~ ■自ら企画し、提案していく仕事に就きたい。 ■自分の実力を正当に評価して欲しい。
  • 給与 関東・近畿・愛知・三重・岐阜エリア/月給29万円以上+歩合給 上記以外のエリア/月給24万5000円以上+歩合給 ※経験・年齢を十分考慮のうえ、優遇します。 【月収例】 月収50万円(月給35万円+歩合給15万円 ※歩合給は新規契約 3.5件) 入社8ヶ月目・32歳(入社6ヶ月目で支店長代理に昇進)
  • 勤務地 全都道府県にある計120ヶ所の事業所のいずれか ※ご希望を考慮して決定します。どの事業所も駅から近く、通勤に便利です。U・Iターン歓迎します。 ※沖縄県は除きます。 【転勤あり】 場合により出張・転勤していただくことがあります。もちろん引越や転居に伴う費用は当社が負担するので、ご安心ください。別途、赴任手当を支給します。転勤によってさらにスキルを磨いたりキャリアアップしたりすることができます。全国を視野に入れて活躍しましょう。
  • 仕事内容 企業の要望と課題に合わせて、物流をコンサルティングします。 企業の物流コスト削減に徹底的にこだわり、モノの流れをイチから築き上げていく仕事です。お客様の要望や課題にじっくり耳を傾け、最適な物流システムをオーダーメイドで企画・提案することが、あなたの役割。企業によって、扱う商品や物流におけるニーズは異なります。何をどこにどのように運びたいのか、しっかり把握しましょう。 ≪とある企業の実例≫ 企業の要望…事業の拡大により物流システムの見直しを図りたい。 課題…………物流の増加によるコスト。 悩み…………自社配送にするか、外部委託にするか。     ↓↓↓ 当社の提案…軽貨急配に委託すること。メリットは2点。自社配送よりも安いコストで物流部門を充実できる点。外部委託により、社内の業務効率が向上し売上増につながる点。 結果…現在、物流部門の業務をすべて当社で担っています。
  • 応募資格 学歴不問 23歳~45歳くらいまで 【未経験者・第二新卒者、歓迎します!】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※前職は一切問いません。経験・知識よりも、あなたのやる気を重視します。 ※異業種の方、歓迎します。 ~以下のような方はぜひご応募ください~ ■自ら企画し、提案していく仕事に就きたい。 ■自分の実力を正当に評価して欲しい。
  • 給与 関東・近畿・愛知・三重・岐阜エリア/月給29万円以上+歩合給 上記以外のエリア/月給24万5000円以上+歩合給 ※経験・年齢を十分考慮のうえ、優遇します。 【月収例】 月収50万円(月給35万円+歩合給15万円 ※歩合給は新規契約 3.5件) 入社8ヶ月目・32歳(入社6ヶ月目で支店長代理に昇進)
  • 勤務地 全都道府県にある計120ヶ所の事業所のいずれか 【急募支店】札幌・松本・高崎・所沢・土浦・千住・東京支社・新横浜・沼津・浜松・岐阜・中京支社・福知山・北大阪・東大阪・和歌山・大阪中央・堺・岡山・松山・徳島・大分 ※どの事業所も駅から近く、通勤に便利です。詳細は、当社HPをご覧ください。 ※ご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎します。 ※沖縄県は除きます。
  • 仕事内容 あなたの専門知識や法律の知識を活かしてください。 貨物軽自動車(軽トラック)を用いた独自の物流サービスを展開する当社。あなたにお任せするのは、個人事業主に対する軽トラックのリース契約及びローン販売の、債権回収などの管理業務です。今まで培ってきた法律などの専門知識を活かすとともに、お客様の良き相談役として返済プランを一緒に考えていきましょう。 【具体的な業務内容】 債権管理、PCによる顧客データ情報の精査、営業への顧客案件リストアップ、入金管理、リース契約書作成 など ※個人事業主とのやり取りは電話にて行ないます。 【当社独自のビジネスモデル“ダブル・アウトソーシング”】 当社のビジネスは、顧客企業に対して最も合理的な物流プランを提案することから始まります。提案が受け入れられ業務契約を交わした後、受託した物流業務の内容に応じて、契約を結んでいる個人事業主に業務を委託。個人事業主が実際に配送を行ないます。 ※顧客企業と、貨物軽自動車の個人事業主との間に立って事業を展開する当社は、「トラックを持たない運送会社」といわれています。
  • 応募資格 学歴不問 25歳~40歳まで(要普通免許) ■債権管理の実務経験をお持ちの方(年数は問いません)。 ※信販会社や消費者金融などでの実務経験をお持ちの方は優遇します。 ~以下のような方はぜひご応募ください~ ◆前向きに仕事に取り組むことができる ◆実力を正当に評価して欲しい
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  • 勤務地 本社/大阪府門真市垣内町12-32 ※U・Iターン歓迎します。転勤はありません。
  • 仕事内容 企業の要望と課題に合わせて、物流をコンサルティングします。 企業の物流コスト削減に徹底的にこだわり、モノの流れをイチから築き上げていく仕事です。お客様の要望や課題にじっくり耳を傾け、最適な物流システムをオーダーメイドで企画・提案することが、あなたの役割。企業によって、扱う商品や物流におけるニーズは異なります。何をどこにどのように運びたいのか、しっかり把握しましょう。 ≪とある企業の実例≫ 企業の要望…事業の拡大により物流システムの見直しを図りたい。 課題…………物流の増加によるコスト。 悩み…………自社配送にするか、外部委託にするか。     ↓↓↓ 当社の提案…軽貨急配に委託すること。メリットは2点。自社配送よりも安いコストで物流部門を充実できる点。外部委託により、社内の業務効率が向上し売上増につながる点。 結果…現在、物流部門の業務をすべて当社で担っています。
  • 応募資格 学歴不問 40歳くらいまで 【未経験者・第二新卒者、歓迎します!】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※前職は一切問いません。経験・知識よりも、あなたのやる気を重視します。 ※異業種の方、歓迎します。 ~以下のような方はぜひご応募ください~ ■自ら企画し、提案していく仕事に就きたい。 ■自分の実力を正当に評価して欲しい。
  • 給与 関東・近畿・愛知・三重・岐阜エリア/月給30万円以上+歩合給 上記以外のエリア/月給25万円以上+歩合給 ※経験・年齢を十分考慮のうえ、優遇します。 【月収例】 月収50万円(月給35万円+歩合給15万円 ※歩合給は新規契約 3.5件) 入社8ヶ月目・32歳(入社6ヶ月目で支店長代理に昇進)
  • 勤務地 全都道府県にある計120ヶ所の事業所のいずれか ※どの事業所も駅から近く、通勤に便利です。詳細は、当社HPをご覧ください。 ※ご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎します。 ※沖縄県は除きます。 【【【下記は急募の事業所です】】】 札幌、長岡、長野、松本、春日部、熊谷、所沢、土浦、成田、市原、千住、新横浜、岐阜、中京支社、浜松、沼津、奈良、福知山、北大阪、東大阪、和歌山、大阪中央、堺、阪神、岡山、松山、徳島、高知、長崎、大分、福岡、鹿児島、宮崎