オリエンタルバイオ株式会社

会社概要

  • 設立 1991年5月
  • 代表者 代表取締役社長 渡邉和晃
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 36名(2016年12月現在)
  • 事業内容 ■有機・特定栽培の国産大豆原料を使用するなど、原料にこだわった機能性のある健康補助食品の製造販売 ■「健康にお悩みを抱える方々のお役に立つ」ことを目的に、原料からこだわった機能性のある健康補助食品やサプリメントなどの製造販売 ※研究開発の活発な全国の大学(医学部、農学部、薬学部など)やクリニックの医師、専門機関と共同研究を進め、ラフィーネ-アルファ、ラフィーネ-エパゴールドといったヒット商品を生み出しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社の風土として、もともとアットホームなところがありますので、困ったことがあればすぐに誰かに相談できる環境です。
個人のやる気次第で業務の範囲も広げることができ、仕事を通じた成長は多岐にわたり感じれると思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
経営幹部との距離が近く、しっかり相談できる体制があります。社内全体が暖かくアットホームな雰囲気です。
現在、業績の向上に伴い、人員の増員や新部署の設立などを進めており、正み過渡期にあると言えます。
次々と新しいプロジェクトが生まれているので、色々なことにチャレンジをすることができ、自分たちで会社を進させている実感が得られます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
なにかわからないことがあれば相談できる環境です、また、今まででもレクレーションや研修などはありますが、十分であるとは言えないと感じています。ただ、今後は各部署ごとでの研修などを充実させていく方向で準備を進めています。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
現在は初期研修はあるものの、まだ不十分と感じています。今後はその方のステップに合わせた継続的な研修や教育体制を設けていく予定です。ただ現状も、上司や他部署との距離も近いので、一人で悩んだり困ったりする心配はありませんのでご安心いただければと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

口コミをお寄せいただき、貴重なご意見をありがとうございます。
業績の伸びに従い、日本橋新オフィスへの移転、就業規則の改訂など、
ここ数年で、「企業としての体制」における変化は大きいように思います。
そんな中で、協力的でアットホームな雰囲気、上司との距離が近い、チャレンジできる風土をご評価いただき、嬉しく思います。
女性の社会進出の価値を重んじ、早くから育短、育休が弊社に根付いているのも、そのような風土を持ち続けているからかもしれません。
一方で研修面ではご指摘をいただいたように、さらに充実したものが必要であると感じております。人材の育成は今後の会社の成長に欠かすことができないものであり、また大切な財産でもあります。
現在、よりよいものが準備できるよう調整を進めております。

【社員からみたオリエンタルバイオ 動画】
採用活動中の皆様に、弊社のことを少しでも知ってもらい、ご興味をもっていただくために、
20代~30代の社員によるプロジェクトによって、動画を制作いたしました。
今回のプロジェクトがそうだったように、オリエンタルバイオは年齢や経験に関係なく、チャンスが平等にあり、
やる気さえあればどんどん仕事の幅が広がっていく環境と言えます。
是非ご覧になってください➡http://www.career.orientalbio.jp/

どうぞよろしくお願いいたします。
2017.1.24 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:33.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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