日美株式会社

会社概要

  • 設立 1984年5月
  • 代表者 代表取締役社長 長谷川 裕一
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 ◆人材派遣部門 正社員の代替要員・欠員補充、人件費を固定から流動に変えることでの経費削減、繁忙期の業務支援など、企業のニーズにきめ細やかな対応をします。 ◆アウトソーシング部門 経営運営施設全般にわたる効率化、合理化のため、一括請負などの業務アウトソーシング化を提案します。 ◆紹介派遣部門 企業に対して雇用の精度を高め、個人にも安心して正社員として活躍できる場を提供します。 ――許認可番号―― 人材派遣業: 派 23-020031 有料職業紹介事業: 許可番号 23-ユ-020188

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
セミナー参加など社員に対しての教育がもっと積極的になると社員自身の人材も育つので仕事にもっとやりがいが見い出せます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
企画提案の斉、まずは否定することなく耳を傾けていただけます。企画成立に向けキチンとしたアドバイスもあるので不安なく進められます。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
金額的にはそこまで低くないとは思いますが、自分が担当したクライアントによって新規活動にあてる時間が変わります。が、評価基準が一定なので、時間があろうが無かろうが関係なく、毎月の評価に関わってきます。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
基本的に人と接する仕事になります。また、スタッフさん以外にも、クライアント先の社長さんや役職者とのやり取りがおおくなりますので、度胸はつくのかなと感じます。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見をいただきありがとうございます。

評価制度については、昨年より努力の成果を反映できるよう基準を設けましたが、運用していく中で良い点や改善すべき点がみえてきたように思います。当社としては、従業員の皆様のモチベーションにつながるよう、今後も皆様からのご意見を参考により良い評価制度をつくっていきたいと思いますので、これからご入社いただく社員の皆様にも積極的にご意見をいただければと思います。
2016.9.3 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人材営業 ◎既存顧客への商談が中心です。
給与月給24万円~35万円 ※あなたの経験・年齢・能力に応じて加給・優遇します。
勤務地名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9階 ★転勤はありません。
営業 ★頑張りは賞与で還元!まずは既存のお客様の引き継ぎから始めましょう。
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給与固定給制 月給20万~30万円 ※あなたの経験・年齢・能力に応じて加給優遇します。 ※入社3ヶ月間の試用期間は、月給19万円以上となります。
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営業マネージャー(課長候補)
給与固定給制 月給27万5000円以上 ※あなたの経験・年齢・能力に応じて加給優遇します。 ※入社3ヶ月間の試用期間は、月給26万5000円以上となります。
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管理部門スタッフ(幹部候補)
給与固定給制 月給30万円以上 ※あなたの経験・年齢・能力に応じて加給優遇します。
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