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株式会社ルーク

会社概要

  • 設立 1994年
  • 代表者 代表取締役 遠藤 健治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 153名(2024年4月現在)
  • 事業内容 ・OA機器 ・オフィス機器全般の販売および保守 ・固定電話取次業 ・法人向け携帯電話販売 ・オフィスサプライ用品販売・法人向けホスティングサービス ・ホームページ企画作成 ・LED照明販売 ・損害保険事業(既存取引先向け) ・新電力事業 ・光回線事業 ★水野雄仁氏(元プロ野球選手)が出演するテレビCMは、tvk(テレビ神奈川)で放映中です!

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
求人にあるとおり、土曜日、日曜日、祝日は完全に休みになっているので、ライフワークバランスはとりやすいと思います。休日出勤も一度もしたことがありません。

多様な働き方支援:
直接お客様のところへ足を運ぶ仕事なので、リモートワークをするのはとても厳しいと思います。

口コミ投稿日:2021年01月30日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
昇給に関しては、実力に伴って年齢や性別に関係なく評価を受けることが出来るものだと思います。
また、賞与に関しても規定の年2回の支給を受けることが出来ており、今まで見送られたことは一度もありません。
手当に関しても、時間外勤務手当もしっかりと支給されており、その他に家族手当なども充実しています。
中小企業では少なくなっていると思いますが、退職金制度も取り組みが進んでいる事を感じます。

評価制度:
頻度としては半年に1度の昇進・昇格の機会があります。
営業職に関しては完全実力主義ですが、管理部やシステムサービス事業部に関しては年功序列だった評価に実力主義の評価も加わって、勤続年数に関わらず役職者になる事もできるところが特徴だと思います。
実際に20代の管理職も多く30代で役員になるケースもあり、実力のある社員がしっかりと評価を受けることが出来ると思います。
中小企業では退職金制度がない会社が多いと思いますが、退職金に関しては、財形貯蓄に近いものもあり、自身の給与から引かれた何倍もの金額を退職金として受けることが出来きます。
長く働き、定年を迎えるという事に不安を感じない退職金制度だと感じました。
口コミ投稿日:2020年08月27日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
いろいろなことが自分自身でできるようになること。
会社でも、私生活でもです。社員として成長すれば、いろいろな取り組みを自身で検討していくこととなりますし、たくさんの職能が身につけば、私生活でもそれを生かしていろいろな面で役立てる事が出来ます。
取り扱っている商品にネットワーク関係のものもありますが、こういった商品はすぐに新しい仕組みのものが出てきますので、自分自身の知識を高めるための勉強は就業している限りずっとついて回ると思います。社会に自分を追いつけることは努力が必要ですが、いろいろなことを知る事が出来る分、私生活にも役立てられていることには働き甲斐を感じます。
口コミ投稿日:2020年08月27日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
新入社員でも発言をする機会があり積極的な方には早い段階からチャンスがあります。そういった柔軟性が大きな強みだと感じています。また販売する商材等に関しても根本はありますがいろいろなものを柔軟にとりいれており個人だけでなく会社としても成長を止めないよう取り組んでいます。こういった柔軟性にかんして1番の強みだと感じています。
口コミ投稿日:2020年08月27日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
同じ拠点で働く人は毎日顔を合わせる人、というだけではなく仕事をしている時にお互いのフォローをし合い助け合う場面が多々ありますので、自然と仲良くなっていきます。
他拠点のメンバーと顔を合わせる回数は多くありませんが、仕事の上では繋がっています。
また、年に二度会社全体が集まる決起集会があり、普段電話口でしか話をしたことが無い人と交流を持つことが出来ます。
口コミ投稿日:2020年08月27日

クチコミについての、企業からのコメント

この度は貴重なクチコミありがとうございます。

◇働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答:「仕事も遊びも全力で」弊社代表はこの言葉をモットーにしているため、オンオフがしっかり切り替えられます。
年に二回の決起集会のみ土曜日開催することがほとんどですが、その日以外に休日出勤はなくプライベートの時間もしっかり取ることができます。
働き方について、現状web商談などは取り入れておりませんが将来的に導入するよう検討しております。

◇年収・給与
回答:会社では、家族の方も安心できる長期雇用を目指して改正を続けてまいりました。
その一環が退職金制度になっております。
頑張って働く社員がご家族共に、幸せになってもらえる制度を続けていけるように、誠心誠意努めてまいります。

◇成長・働きがい
回答:お客様に提案するにあたって自分自身が知識を付ける必要があります。
そのための研修期間も設けておりますし、商材のことだけではなくマナーやモラルといった社会人知識もしっかり身に付き人としての成長にも繋がります。

◇事業展望・強み・弱み
回答:固定概念がなく新しい意見を柔軟に取り入れるようにしております。
商材についても精密機械から文房具まで幅広く扱っており、お客様の事務所をトータル的にプロデュースさせて頂くこともあります。

◇企業カルチャー・組織体制
回答:拠点内ではチームで目標を立てているので密な連携を取ることができます。
他拠点にも先輩方や同年代の仲間が多く在籍しており、普段は電話やメッセージで気軽に相談に乗ってもらうなど頻繁に交流を持つ機会があります。
2022.5.19 回答
3.2
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.8
活気のある風土
3.3
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
405万円
納得度
65%
24人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
72%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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