回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
入社後の研修では一般的なビジネスマナーと専門知識をしっかり学べます。 またビジネスパーソンとして必要なスキルを分野別に具体例を上げて体感出来る事が 本来の座学研修に比べ吸収しやすい理由にもなっています。 双方間で実施する研修スタイルは当社独自の手法となっており、 未経験者でも安心して仕事に取り組める環境があります。
口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・働きがい
それと同時に3日ほどで声掛けの決まり文句を覚えて上司のOKがでたら1人で実践するようなながれになってます。
短いと思いますが実際これで1人で回ることは可能でした。
毎朝ミーティングがありそこで質問などもできるので、毎日疑問を解決していく感じです。
調子が悪い時は、先輩社員との動向はいつでも受けれる体制でした。