株式会社フロンティアコンサルティング

会社概要

  • 設立 2007年2月
  • 代表者 代表取締役 川原 邦章
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 157名(2015年11月1日現在)
  • 事業内容 ■オフィス移転に関するコンサルティング業務 ■オフィスの物件選定業務 ■オフィスの家具・OA機器等の販売・リース業務 ■内装工事・原状回復工事・リノベーション業務 ※内装仕上工事業 東京都知事許可( 般-19 )第128864号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
はじめは1日工事でも精一杯でしたが、経験を積むにつれてより大規模な現場を管理できるようになります。経験を積めばつむほど、成長を実感できます。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
図面が管理を経て完成したときは、とても嬉しいです。お客様が竣工時に立会い、感激の声が聞こえてきた現場は忘れられません。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:31.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

内装工事ディレクター
給与月給28万円以上 + インセンティブ 【年収例】404万円/26歳・経験3年目
勤務地【本社】東京都中央区 【名古屋支店】愛知県名古屋市 【大阪支店】大阪府大阪市 ※希望勤務地へ配属
内装工事ディレクター
給与月給27万円以上 + インセンティブ 【年収例】404万円/26歳・経験3年目
勤務地【名古屋支店】愛知県名古屋市 【大阪支店】大阪府大阪市 ※勤務地は希望を考慮します。
内装工事ディレクター
給与月給26万円以上 【年収例】404万円/26歳・経験3年目
勤務地【本社】東京都中央区日本橋本町3-3-6 WAKAMATSU BUILDING 5F ◎転勤なし
営業(通信インフラ担当)
給与固定給制 月給25万円以上 + インセンティブ ※あくまで最低給与額です。経験、能力などにより加給・優遇します。 ※インセンティブは四半期ごとの売上達成やその金額に応じて支給します。 340万円/23歳(入社1年)月給25万円+インセンティブ40万円 440万円/25歳(入社2年)月給30万円+インセンティブ80万円 640万円/30歳(入社5年)月給40万円+インセンティブ160万円
勤務地東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋9F ※転勤なし
コンサルティング営業(内装デザイン担当)
給与固定給制月給 25万円以上 + インセンティブ ※あくまで最低給与額です。経験、能力などにより加給・優遇します。 ※インセンティブは四半期ごとの売上達成やその金額に応じて支給します。 440万円/25歳(入社2年)月給30万円+インセンティブ80万円 640万円/30歳(入社5年)月給40万円+インセンティブ160万円
勤務地東京本社・名古屋支店のいずれか ※希望勤務地を考慮します。U・I ターン歓迎! ■東京本社/東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋9F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークデザインセンタービル7階