テレニシ株式会社

はじめまして、テレニシ株式会社の採用担当の清水です。
このたびは当社クチコミ投稿に貴重なご意見いただき、誠に有難うございます。

◎気になる点について
クチコミとしていただいている
残業代／評価制度の不透明さ／教育制度の手薄さについては、正直に言えば事実でした。
会社として旧体質の部分があり、改善に向け、着手できてない部分が過去は多かったです。

しかしながら2018年4月ソフトバンク株式会社による出資を受け、
少しでもより良い会社にしたい、この想いで”働き方改革”を進めております。

・みなし残業手当の廃止（残業代100％支給）
・評価制度の構築、そして運用
・時短勤務制度の作成
・入社後は社内・SoftBankの2種類の研修を用意
・・・・etc

多くのことを、会社として変革してきました。
実際に良い点のクチコミでも、嬉しいお言葉をいただいており、
直近1年間の定着率は90％以上に、改善しました。

ただこれ以外にも、貴重なご意見をいただいております。
過去の反省を活かし、今後も働き方改革を継続していきます。

ぜひ当社にて勤務いただいている社員の方にはご安心いただき、
今後も当社にてご活躍いただければ幸いです。

当社の面接では、クチコミでいただいているご意見に関してのことでも、
求人募集を見てのご質問でも何なりとお聞きいただき、相互に理解を深めながら、選考を進めていきたいと考えております。

当社に少しでもご興味を持っていただき、有難うございます。
皆さまと面接でお会いできるのを楽しみにしております。


テレニシ株式会社
採用担当　清水