回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【社員の成長のための取り組み】小売業の部門もあるが、こちらは教育があまり行き届いておらず、個人のスキルはバラバラである。
口コミ投稿日:2018年04月07日
福利厚生・オフィス環境
表向きには、残業代という制度があっても、実際にはその分基本給が下げられていたりします。
キャンペーンなどで朝どれだけ早く出社し、どれだけ遅くまで仕事しても残業代は出ない。
おまけに休憩時間も公開している時間より大幅に削られます。