住友生命保険相互会社

会社概要

  • 創業 1907年5月
  • 代表者 代表取締役社長 橋本 雅博
  • 総資産 26兆4641億円(2013年3月31日実績)
  • 従業員数 4万2098名(職員1万1228名、営業職員3万870名 ※2013年3月31日実績)
  • 事業内容 ■生命保険業 ・個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス及び財務貸付 ・有価証券投資・不動産投資などの資産運用 ■付随業務及び法定他業 ・他の保険会社その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 ★厚生労働省の平成22年度「均等・両立推進企業表彰」均等推進企業部門で「厚生労働大臣優良賞」を受賞。 ★平成25年度 公益財団法人 日本生産性本部「第7回ワーク・ライフ・バランス大賞」優秀賞を受賞。 ※詳しくは<http://www.jisedai.net/wlbtaishou/2013/soshiki.php>をご覧ください。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
社会保障制度や相続についても詳しくなり、保険の観点だけでなく生活設計のお手伝いをすることが出来る。転職前の職種が様々なので、同僚や同期・上司から良い影響を受けられる。経歴、年齢も様々な人達の中で働いているのでお互いに高め合うことが出来る。
2014年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
住友生命というブランド価値がある。扱っている商品に他社との優位性があり販売しがいがある。高い価値があるからこそ、自分自身の知識や技術を高め付加価値としてお客様に感じていただけるよう努力することが出来る。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
保険の相談をするにあたってそのお客様のご家族への想いや、仕事に対する考え方など、たくさんお話をすることでよりそのお客様を知り、一番合ったご提案を喜んでもらえた時にやりがいを感じます。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
現在は初期育成を担当しています。保険について何もわからず入社したメンバーが、研修・実践を通じて、成長していく姿や達成することでこの仕事への使命感を感じていく姿にやりがいを感じます。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
自分が営業をメインでしていたときは、お客さまとの出逢いや数字を達成することで自分自身の成長になっていました。今は育成という仕事に携わり、メンバーの成長が自分自身の成長になっています。
評判スコア226人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
362万円
平均年齢:33.7歳
375人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
414人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
77
208人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
74
210人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
186人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
186人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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