ジャパンレンタカー株式会社

会社概要

  • 設立 1954年8月
  • 代表者 代表取締役社長 安井 博文
  • 資本金 8800万円
  • 従業員数 300名
  • 事業内容 ■レンタカー事業  ■カーリース事業  ■カラオケ事業  ■インターネットカフェ事業 ■コインランドリー  ■ビルテナント ■駐車場経営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 元社員 / 専門サービス系
カラオケもレンタカーも、需要が極端に落ち込んだり無くなったりするようなものでもないですし、
CM等の効果で地方では名が知れていること、また、レンタルカーの貸し出し料金の安さもあり、
会社自体は安定していると思います。
2012年頃
給与水準
20代 / 男性 / 元社員 / 専門サービス系
入社してしばらくは給与は高めだが、あまり昇給しない。
役職がつくと割に合わない。
残業は上限ありで付くが上限はかなり低い。
ボーナスは多い方だと思う。給与は控えめでボーナスでカバーしているような状況である。
評判スコア13人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
408万円
平均年齢:30.7歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
12人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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店舗スタッフ ★サービス業では珍しい完休2日の仕事です。
給与月給18万2000円~21万円(一律手当含む) + 残業手当 ★例えば29歳入社の場合は、月給22万4000円(一律手当含む)からのスタートです。 ★残業は月平均25時間ほど。月に約3万5000円の残業手当が支給されます。 ◎30歳(店長)/533万円 ◎28歳(マネージャー)/512万円 ◎27歳(サブマネージャー)/461万円
勤務地愛知・岐阜・三重・静岡・長野・福井・石川・富山・滋賀県内の各店舗 ≪U・Iターン歓迎/希望勤務地考慮/自宅から通勤圏内での転勤あり≫ ★11月下旬には岐阜県関市に、新店舗をオープンします。 ※管理職に昇格した場合は、転勤がある可能性があります。 ※店舗所在地に関しては、当社ホームページをご覧ください。
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給与月給 17万1000円以上+各種手当 ※あくまでも最低保証額です。年齢、能力、経験に応じて加給優遇いたします。 ※月給例…26歳/月給20万円
勤務地愛知・岐阜・三重県内の各店舗 ≪U・Iターン歓迎/希望勤務地考慮/転居を伴う転勤はありません≫ ※店舗所在地に関しては、当社ホームページをご覧ください。