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株式会社システムライフ
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株式会社システムライフ

会社概要

  • 設立 1983年5月18日
  • 代表者 代表取締役社長　吉浦 勇次
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 77名（2019年1月現在）
  • 事業内容 ◆コンピュータシステムの開発及び保守 ◆アプリケーションパッケージの開発/販売 ◆各種コンピュータの販売及び保守 ◆コンピュータ・サプライ用品の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
安定性はあると思う。運送会社を母体に持っているが、運送だけでなく幅広い業種に対応している。名の知れた既存顧客も多数ある。ここ数年で営業部のメンバーも大きく変わり、新規顧客獲得に向けた営業も積極的に行っている。
口コミ投稿日：2019年01月29日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
システム開発のフェーズ（受注/提案活動、要件定義、設計～開発、導入、運用支援）のどの作業が自分に割り当てられるかは、会社全体の戦略やその時の受注状況・他メンバとの組み合わせで決まる為、必ずしも自分の希望する作業のみが出来るわけではありません。ただし、他工程のメンバともタスクを分担し合っているだけなので、自分がチャレンジしたいと思うことに積極的に関ることを歓迎する雰囲気があります。
口コミ投稿日：2019年01月29日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
エンジニアの新人教育は充実しており、新卒採用の方はのびのびと成長している感じがする。中途採用の場合はすぐに業務に割り振られるため、自分を過剰評価して入社した方は苦労しているように見える。スキルアップについては「この本を買いたい」「このセミナーに行きたい」と言えば承認は降りる社風。ただ、完全に個人に任せている状態のため、もう少し会社が動いてくれても良いかなと思う。
口コミ投稿日：2019年01月29日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
エンジニアは能力・プロジェクトへの貢献度に応じてスキルを評価されます。与えられた業務で結果（採算・品質・納期）を出せば評価されますが、未経験の言語・業種のプロジェクトに参加して不本意な結果になった場合も努力に対して評価はされます。但し、給与が伸びるのはマネジメントスキルを持っている事が重要視されるので、プログラミングにだけ自信がある、というタイプであればどこかで頭打ちとなります。
口コミ投稿日：2019年01月29日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
現時点ではスキルアップ・キャリアアップのメニューを会社が準備している訳ではない。会社の方向性・期待されているキャリアを相談することはあるが、それを実現するための道筋は自分で計画・実行する必要がある。日常業務のプロジェクトで与えられた業務がこなせないレベルであれば、業務時間内に技術学習・講習会へ参加する時間を捻出できる雰囲気ではない。スキルが不足している状態で手厚いフォローでの成長を期待しているような甘い考えではついていけない。
口コミ投稿日：2019年01月29日
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3.4
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
449万円
納得度
63%
15人（平均35歳）の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
64%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

☆将来性のあるSE・PG ◎自社内開発 ◎残業月20時間未満 ◎月給30万円以上

株式会社システムライフ
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 物流・運送を中心とした幅広い業界の、Web・オープン系のシステムを開発します。直請け案件が多く上流工程から携われる環境です。入社早々にPL、PMのチャンスもあります。
  • 応募資格 ■Web・オープン系言語の開発経験（年数・ブランク不問）★物流業界出身、物流系プロジェクトの経験がある方は歓迎
  • 給与 月給30万円以上＋手当＋賞与年2回
  • 勤務地 東京支店（東京都港区浜松町）または本社（福岡県福岡市中央区）★希望をお聞きして決定！★転勤なし！
IT技術を求める企業に対して、システム開発による課題解決で役立っています

☆ノビノビ社風で働けるSE・PG（自社内開発）★ノー残業がアタリマエ｜ワガママを聞き入れる風土あり！

株式会社システムライフ
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 エアラインや物流といった幅広い業界の、Web・オープン系のシステムを開発します。直請けの案件が多く上流工程から携われる環境です。入社早々にPL、PMのチャンスもあります。
  • 応募資格 ■Web・オープン系言語でのシステム開発経験がある方（年数・ブランク不問）◎経験に応じた仕事をお任せできます！
  • 給与 東京／月給35万円以上、本社／月給30万円以上　◎年収例…490万円／7年目
  • 勤務地 東京支店（東京都港区浜松町）または本社（福岡県福岡市中央区）★希望をお聞きして決定！★転勤なし！
IT技術を求める企業に対して、システム開発による課題解決で役立っています

☆ノビノビ社風で働けるSE・PG（自社内開発）★ノー残業がアタリマエ｜ワガママを聞き入れる風土あり！

株式会社システムライフ
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 エアラインや物流といった幅広い業界の、Web・オープン系のシステムを開発します。直請けの案件が多く上流工程から携われる環境です。入社早々にPL、PMのチャンスもあります。
  • 応募資格 ■Web・オープン系言語でのシステム開発経験がある方（年数・ブランク不問）◎経験に応じた仕事をお任せできます！
  • 給与 東京／月給35万円以上、本社／月給30万円以上　◎年収例…600万円／1年目
  • 勤務地 東京支店（東京都港区浜松町）または本社（福岡県福岡市中央区）★希望をお聞きして決定！★転勤なし！
IT技術を求める企業に対して、システム開発による課題解決で役立っています

SE・PG

株式会社システムライフ
正社員
  • 仕事内容 ・・・エンジニアとしての可能性、広げてください・・・ お願いするのは、エンドユーザーと直接取引を交わす、一括受託の案件。あなたのスキルや希望を考慮して、コンサルティングから要件定義、設計、プログラミングのうち、いずれかの業務をお任せします。 ＜プロジェクトについて＞ ■分野 物流倉庫システム、食品製造・卸システム、健康保険・健康管理システム、小売POSシステム、運輸システム、学校システム、財務会計系パッケージソフト、ECカートシステムパッケージソフト ■チーム人数：2名～20名（外部パートナー含む） ■期間：1ヶ月～半年 ■使用言語：.NET、C#、SQL、Java、VB、PHPなど ＜コンサルティングについて＞ 当社は、お客さまの経営に関する問題をトータルにソリューションできる企業を目指しています。そのため新しくご入社される方にも、コンサルタントを目指していただけたら、と思います。 ※業務系アプリケーションソフトウェア開発のほか、自社パッケージのカスタマイズも手がけています。業務量としては、全体の3割。ご希望ならば、こちらの業務をお任せすることも可能です。
  • 応募資格 短大・専門卒以上　22歳～35歳位まで ■.NET、C#、SQL、Java、VB、PHPなどを用いたシステム開発経験（目安として2～3年） ※「上流工程にたずさわって、新しいキャリアプランを歩んでいきたい」という意欲をお持ちの方、ぜひ。
  • 給与 固定給制　月給20万円～60万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
  • 勤務地 東京、福岡いずれかのオフィスでの勤務となります。 ■福岡市中央区那の津（福岡本社） ■東京都新宿区新宿（東京支店） ※U・Iターン歓迎！配属勤務先はご本人の希望を考慮します。

テクニカルサポートエンジニア

株式会社システムライフ
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 希少価値の高いエンジニアとして、長く活躍してください。 健保向けシステムの導入・保守業務をお任せします。健保システム分野は、参入障壁の高い固有な業界。かつ、昨今話題のメタボリックシンドローム対策などが実施されることもあり、マーケットは活況です。今この業界で専門スキルを磨いておけば、希少価値の高いエンジニアとして長く活躍いただけます。 【具体的な業務の流れ】 ▼パートナー企業である健保向けパッケージベンダーのシステムを手がけます。まずは保守業務からスタート。最初は先輩社員とチームを組んで、OJTを兼ねての業務です。システムの知識だけでなく、業界・業務知識を学びます。 ▼サポート先となるのは健康保険組合です。2～3日に一度ぐらいのペースで訪問し、要望を聞いたりメンテナンスを行なったりします。一人あたりの担当は15～20ユーザーです。社内にいるときは電話での応対やごく簡単なプログラミング業務なども行ないます。 ▼来年からは新しい健康管理システムの提供がスタートします。経験を積んでいただければ、新規導入もお任せします。 ★ゆくゆくは専門スキルを身につけた導入コンサルタントとして活躍するといったキャリアパスがあります。
  • 応募資格 学歴不問　22歳～35歳位まで　≪実務未経験者・第二新卒者歓迎≫ ■システム開発に関する知識をお持ちの方 ※何らかのシステム開発経験をお持ちであれば尚可。 ※エンジニア経験を活かして、新しいキャリアプランを歩んでいきたいという方、お待ちしています。
  • 給与 固定給制　月給23万円以上 ※前給、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎28歳（入社4年）／年収470万円 ◎37歳（入社3年）／年収620万円
  • 勤務地 ■東京都新宿区新宿（東京支店） ■東京都中央区日本橋（パートナー企業先へ常駐） ※上記いずれかでの勤務になります。
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企業に関心を持った方は
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企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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