学校法人トヨタ学園

人事部 採用担当です。

様々な口コミ・ご意見をいただきありがとうございます。

いただきました口コミに一部となりますが、以下コメントをさせていただきます。

「福利厚生・オフィス環境」
　小さい組織であるからこそ、事務局全体でチームとして連携・協力しながら大学を運営することが
　重要であると考えております。そのため、ここ数年のうちに、それまで別棟にて就業していた
　「総合情報センター」も現在ではワンフロアに集約しております。
　ただし、クリーンルーム等一部部署については業務の性質上、設備の維持管理や機械を利用しての
　作業や指導といった点よりどうしても別棟・別フロアでの就業となります。
　他部署と比較し、コミュニケーションが取りづらくなるという点については、組織として
　常に連携を意識しています。

「働き方(勤務時間・休日休暇・制度)」
　口コミをいただいた通り、月に2回程度、土曜日の午前中は出勤となります。
　授業は平日が主となりますが、補講が発生した際は土曜日に行っております。
　大学という性質上、授業や行事があることから万が一教室や機器等の不具合があった際に
　すぐに対応をするためにも土曜日の出勤が必要となっております。
　一方で、毎年夏季と冬季(年末・年始)に連続10日以上の長期休暇がございます。また、
　事務局職員の有休の平均取得日数は14.3日(2022年度実績)と、有休も取得しやすい環境と
　なっております。完全週休二日制ではない分、長期休暇にてしっかりとリフレッシュを
　していただきたいと考えております。

以上、一部となりますが、コメントをさせていただきました。