中部三菱電機機器販売株式会社

会社概要

  • 設立 1948年4月13日
  • 代表者 取締役社長 竹内 隆
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 65名
  • 事業内容 ■電気・電子機械器具の販売 ■受配電設備、配電制御機器の販売 ■省エネ関連機器(電力管理計器など)の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
ほとんど残業はありません。きちんと定時で帰ることができます。休日も土日祝・夏期・年末の長期休暇があり、プライベートの時間をしっかりと確保できるので、心に余裕を持って仕事に取り組むことができます。又、その他の福利厚生も三菱電機グループならではの充実した待遇で安心です。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
お客様に「ありがとう」と言ってもらえる事が嬉しくて、やりがいを感じます。取り扱っている製品は日常生活であまり目にしないものばかりなので、最初はわからない事ばかりですが、先輩達にとても質問しやすい環境なので、都度丁寧に教えてもらう事ができます。きちんと理解できるまで教えてもらえるので、しっかり身に付きます。
2015年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
残業はほとんどなく、土日は完全にお休みなのでオン・オフの切り替えがしっかりとできます。年間休日も127日と多く、スケジュールも組みやすいです。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
取り扱っているものが普段の生活では目にしないような機器なので慣れるまでは手配が大変だと思います。でも営業さんや先輩がしっかりと教えてくれるので心配することはないです。わからないことや困ったことがあれば先輩に気軽に相談できる風通しのよい職場だと思います。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:27.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風