神奈川建設ユニオン(非営利団体)

会社概要

  • 設立 1993年7月
  • 代表者 執行委員長 坂本 潤
  • 資本金 非営利団体のため、資本金はありません。
  • 従業員数 9名(2015年11月現在)
  • 事業内容 建設業界で働く建設職人の仕事と暮らしの安定を支援し、労働条件の維持改善を行なう労働組合

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
社会保険や労働保険など生活に直結するものを扱う為、自分自身の成長につながる。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
組合員さんの要望に応え、「ありがとう」と言われた時、人の役に立てたと実感できます。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
幅広い仕事をする職場のため、様々な知識が身に付く。
気になる点
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
特殊な業務なので、研修やOJTは力を入れたら更に、業務の効率化をすることができると思う。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:29.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

労働組合の運営スタッフ ★朝はゆっくり10時出勤!
給与月給18万円以上+賞与年2回
勤務地■相模原事務所/相模原市 ■大和事務所/大和市 ■横浜事務所/横浜市
労働組合の運営スタッフ
給与月給19万6100円~月給23万8000円 ※賞与4.5ヶ月分(昨年度実績・毎年固定) ≪月収例 ≫ 31万1600円/34歳の場合 26万5200円/30歳の場合 650万円/34歳・経験7年 450万円/25歳・経験2年
勤務地神奈川県相模原市千代田1-5-2 ※2008年8月1日より、現在の勤務地から徒歩10分ほどの場所にある、新築のオフィスに移転します。