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日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社
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日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社

会社概要

  • 設立 2004年10月1日
  • 代表者 代表取締役 取締役社長 八木 鉄也
  • 資本金 85億円 (株式会社日立製作所 55%、オムロン株式会社 45%)
  • 従業員数 単体:999名 連結:2,725名 ※2019年3月31日現在
  • 事業内容 ATM等の情報機器他の企画、開発、設計、製造、販売、サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【健康に関する取り組み・制度】メタボ、喫煙者への補助金制度あり。年休取得のフォローあり。働き方改革として残業規制あり。年休取得推進の一環として、職場単位年休行使二日間を本年度実施。
口コミ投稿日:2018年05月20日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【健康に関する取り組み・制度】男性社員の、生活残業を黙認する傾向あり。また、健康管理の為に残業と残業の間に45分の休憩時間あるが、女性社員は早く帰宅したいので休憩取らず働いていて、サービス残業となっているのが実態。
口コミ投稿日:2018年05月20日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
コンプライアンスは非常に気にしている会社で、残業手当はちゃんと申告さえすれば、適正に付けられている。夜10時以降の深夜残業になる場合も、適切な割り増し手当が支給される。また労働組合もしっかりしており、労使協定に基づく残業管理の運用が実施されている。
口コミ投稿日:2016年10月08日
2011年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2011年時点の情報
国内事業よりも海外事業が主戦力。特に、東南アジア、ブラジル、中国に注力して市場を拡販、子会社も設立し拡大を狙っている。
国内での競合他社は少ないが、韓国、中国に競合他社有り。特許創出が活発に行なわれている。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2001年~
2005年時点の情報
誰しもが利用する金融機関ATMやカードリーダーを製造しており、国内シェアトップを誇っているので、日常生活で自社製品が使われている場面に遭遇することがとても多い。そのような点では、社会貢献できていると感じる。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.3
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
605万円
納得度
77%
11人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
68%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 グローバルマーケットに、スマホと連携したペイメントサービスなど新しい金融ソリューションを提案。FinTechと融合させた新しいビジネスにも携わります。
  • 応募資格 ■IT・システム・ソフトウェア商材の直販営業経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■大卒以上
  • 給与 月給23万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
  • 勤務地 【東京本社/東京都品川区】もしくは【旭本社/愛知県尾張旭市】のうち希望地に配属
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  • 勤務地 【東京本社/東京都品川区】もしくは【旭本社/愛知県尾張旭市】のうち希望地に配属
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