株式会社シッククリエーション

勤務時間・休日休暇：
基本的には一人で仕事をすることが多いです。
自分のペースで仕事をすることができますので、他の人に合わせて帰りが遅くなるということもありません。
自分のペースで仕事をすべて進めていきますので、残業が多くなるかどうかは個人の裁量によると思います。
休日出勤を命じられることもありませんので、安定して休日を取ることができます。

給与制度：
賞与に関しては、個人の成績がだけでなく、仕事に対しての取り組みも評価してもらえます。
結果ぎもし悪い時であっても、真摯に仕事に向き合っていれば評価してもらえるようになっています。
仕事に対して前向きに行動し、実行力のある人であれば満足のいく給与がもらえるのではないかと思います。　　　
過程に対しても評価してもらえるのは他の会社にはないものだと思います。

評価制度：
学歴などではなく、人格を重視した昇進がなされると思います。
人に対しての伝え方や、コミュニケーション能力の高い方であれば早い段階での昇進も見込めるのではないかと思います。
全体的に若い人が多く、年功序列といったこともなく堅苦しい雰囲気もありません。
基本的には、長く勤めれば勤めるほど昇給はしやすいと思います。

勤務時間・休日休暇：
祝日はお休みではありません。
ただ、2か月に1回平日でも休めます。
休日出勤した際は原則振替休日を取るように指示があります。
休みに関しては他の会社よりもかなりいいと思います。
勤務時間は基本的には8時間。
夏休みなどの期間は早めに帰宅出来たりもできます。
教室によって勤務時間はバラバラですが残業などはせずにすぐに帰宅するように徹底されています

福利厚生：
退職金はありません。
住宅補助はあります。
基本的には他の会社と同じように福利厚生はしっかりしていると思います。
そこまでの特徴は特にないかなというのが正直なところです。
昔、長久手などに寮がありましたが希望している方がいないため今は春日井のみになっていると思います。県外からの希望者も多く利用していたので希望があれば出来ると思います。

給与制度：
中途採用で入社しました。最初にいた方から若い敏腕の上司に変わり評価が変わりました。
学歴がなくても一生懸命に行っている方、入会、講習会の数字結果以外での評価などしてくれるようになりましたし結果よりも過程を大事にしており何よりも子どものことに対しての愛情を持っている人は昇給、賞与は有利になると思います。
数字で結果をだせばより大きく飛躍できます。

評価制度：
実力主義ですが人間的にも成長できている人が昇進や昇給すると思います。
年齢や職歴などは一切関係ないように思えますし、自分よりも後輩の子は結果が出たため年上の方よりも先に昇進している事実もあります。基本的には決まっていないとはおもいますが給与の変更は5月からが多いのかなと思います。今評価制度が変わっているところかもしれないので頑張ればチャンスが生まれるところです