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株式会社ヤマシタ
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株式会社ヤマシタ

会社概要

  • 設立 1979年
  • 代表者 代表取締役社長 山下 紀昭
  • 資本金 1300万円
  • 従業員数 69名(2023年7月現在)
  • 事業内容 ■ポスター・カタログ・パンフレット・CDジャケットなどの各種印刷メディアの企画・DTP・色校正・印刷業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
事業の強み:
強みと言えるかわかりませんが、アナログだった印刷業務がデジタルに移行していったときに会社として対応していったことでしょうか。変わっていく業務形態にきちんとシフトすることができた。
(DTP部の立ち上げなど)

事業の弱み:
世間がアナログからデジタルに移行していくことによって、紙への印刷等がだいぶ減少傾向にあると思います。ですが、完全に無くなってしまうことは無いと思うので、アナログへの対応とデジタルへの対応、同時に対応していければと思います。

事業展望:
印刷業自体が衰退気味ではありますが、無くなることはないので現状維持しつつ、新しい業務にもシフトしていければいいのではないかと思います。
デジタル印刷機やDTPなどアナログではない仕事をどんどん増やしていければいいと思います。
口コミ投稿日:2023年07月28日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
校正補助として入社しましたが、多様な印刷機に触れることがあり機会があれば使い方など教えてもらうことがあります。現在も新しい印刷機の使用方法など勉強中で、スキルアップにつながると思っています。支援制度はわかりません。

働きがい:
自分が携わった仕事を社外で見かけたときに働き甲斐を感じることがあります。
印刷業なのでポスターや本のカバーなど、内容は多岐に亘りますが、外出先で思いがけず見かけることがあると、そう感じることが多いです。
口コミ投稿日:2023年07月28日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
工場勤務なので多少の体力は必要ですが、人間関係は良好なので働きやすいと思っています。
女性は少ないですが、上司や同僚の方がいろいろ気遣いしてくれているなと感じることが有ります。概ね働きやすいと自分では思います。
口コミ投稿日:2023年07月28日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
働きがい:
印刷オペレーターを担当していますがただ印刷するだけではなく印刷するデータの面付作業、印刷する紙の準備、印刷、後加工と作業工程がいくつもあるので段取りを考えながら作業していかないとうまく仕事が回りません。
忙しいときでも段取りを考えながらスムーズにその日の業務をこなせたときは達成感を感じる部分はあります。
口コミ投稿日:2023年07月28日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はほとんどカレンダー通りに休めます。
休日出勤になることもほとんどなく、繁忙期や機械トラブルなどがあった際は多少の残業もありますが月10時間程度なのである程度自分の時間は確保できると思います。
ただ交代で1か月交代で夜勤をやっているため夜勤が続く時や日勤と夜勤の入れ替わり時の体調管理が難しい部分と感じる部分は多少あるかもしれません。
口コミ投稿日:2023年07月28日

クチコミについての、企業からのコメント



株式会社ヤマシタ 取締役工場長/採用担当の前田です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

アナログ機しか無かった頃から、デジタル機を導入して時代の流れに乗れたのは、作業形態が違う機器を一から覚え、対応してくれたオペレーターたちがいたからこそだと思います。全く違う印刷機で試行錯誤しながら成長していく姿を間近で見てきました。会社にとっても大きな財産になりました。その財産を一人でも多くの後輩につなげていってもらいたいです。

納期までの日程が少ないので、日々スムーズに仕事を流すことを頭に入れ、いくつもの作業工程をこなすのは大変な作業になります。今後も作業工程表や予定表の改善に努め、ストレス無く作業が進められるよう改善していきます。


その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.8.1 回答
3.3
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
380万円
納得度
64%
13人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
70%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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