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株式会社ニッコー

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役 相馬 誠
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 2100名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■労働者派遣事業:厚生労働大臣許可番号(派)23-020499 ■有料職業紹介事業:厚生労働大臣許可番号 23-ユ-300096 ■業務請負業 ■ファシリティ事業(設備メンテナンス) ■各種業務委託(期間工雇用受託サービス) ■旅客運送事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半からなので満員ラッシュを避けて通勤できるのが良いです。
ゆったり出社できます。
また定時は18時なので、実働7.5時間と少なめ。
毎日、あっという間に定時です。
朝が苦手な方は、当社の遅めの出勤がおすすめできますよ。
口コミ投稿日:2025年05月16日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2025年時点の情報
福利厚生:
休日が多く、年間休日120日以上はあります。
今年のGW休暇は10日連休でした。
有休取得も奨励しているので、合計すると1年で130日以上は休んでいると思います。
休みに関してはかなり待遇は良いと思います。

オフィス環境:
名古屋駅から徒歩3分なのでとてもアクセスが良い!
ユニモールを通ってこれるので、ほぼ外を歩かず会社に着けるところも良いです。
雨にも濡れず、冬も寒さを感じず、夏も日焼けを気にせず通勤できます。
立地はかなりおすすめです。
口コミ投稿日:2025年05月16日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2025年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1回
賞与は年に2回あり、金額は業績によって左右されますが金額は月給の2か月分~4ヶ月分程度が平均です。住宅手当などはとくに無いですが交通費は全額支給なので岐阜県や三重県の方も多く通っています。

評価制度:
実力が示しやすい環境なので、結果を出せばどんどんステップアップは可能です。
昇進・昇格のチャンスも多数あるので、キャリアアップを目指したい方にオススメ。
とくに昇進に興味のない方でも、昇進時に給与が上がるので仕事ぶりはアピールした方が良いと思います。
口コミ投稿日:2025年05月16日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.7
2025年時点の情報
事業の強み:
この会社は主に工場への人の派遣がメインのため、ゆくゆくはAIや外国人の技能実習生に取って代わられてしまうのではないかと思っています。
そこにどう立ち向かっていくかが、会社として生き残っていくカギになるのではないかと思います。

口コミ投稿日:2025年05月06日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.7
2025年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は少なめだと思います。交通費はきちんと支給されます。事情により家のない方には派遣スタッフと同じ寮の貸し出しもあります。
退職金に関しては、数年勤めると出ると思います。

オフィス環境:
これは配属エリアによりますが、自社ビルの一部をエリアのオフィスにしている場合や、アパート1棟を借り上げて寮にし、その一室をオフィスにしている場合があります。

口コミ投稿日:2025年05月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ニッコーの採用担当です。

この度は当社に口コミをご記入頂き誠に有難う御座います。


●入社時の期待と入社後のギャップについて
入社後のギャップが無く、ストレスなくご就業頂けている事に大変嬉しく思っています。
今後も積極的にチャレンジして頂ける環境を維持・改善できるよう様々な事を提案頂ければ幸いです。

●組織体制・コミュニケーションについて
組織的に風通しが良いと感じてくれて当社としても安心致しました。
社員同士は協力的でフランクに意見を言い合える環境を心がけており
今後も風通しが悪くならないよう努めて参ります。

●オフィス環境について
当社オフィスについて満足頂けているようで何よりです。
2021年9月に新オフィスに移転し、オフィス内は明るく、キレイになっております。
特に駅まで直結してこれるという事も魅力かと存じます。
今後とも、ご満足頂けるよう努めて参ります。

●成長・キャリア開発について
ご意見有難う御座います。
当社は、積極的にセミナー等の自分の成長機会を応援しています。
昨今、このご時世ですので現在はウェビナーがメインとなります。
ぜひ、今後も様々なスキルアップの為のセミナーを受講いただけるよう努めて参ります。

●女性の働きやすさについて
女性にも優しい会社と感じて頂き喜ばしい限りです。
男女ともに活躍できる事が重要と考えており、
それに伴う福利厚生も当然必要と考えています。
これからも、全従業員が働きやすい環境を整えて参ります。


簡単では御座いますが、皆様の声が当社としても非常に重要と考えています。
働きやすいと感じて頂ける会社へこれからも改善を務めて参りますので
良いことも悪いことも些細な事でも構いませんのでまたお知らせ頂けると幸いです。
2022.4.4 回答
3.6
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
447万円
納得度
77%
23人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
86%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ニッコーが現在募集している転職・求人情報

掲載期間25/06/02 ~ 25/07/13
人生の転機を支える仕事を、無理なく、アナタらしく!
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エン転職
取材藤井
2025年度のGW休暇は「10連休」だったという同社。年間休日も121日と多く、残業も少なめです。「仕事も私生活も充実させたい」とお考えの方に向いています!

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