回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい環境だと思います。?産休育休が取得できる、?フレックスタイムや時短勤務が認められる、?復職したときに働きやすい環境（現場ではなく本部）などの配慮がある、?今の責任者クラスは男性が多いですが、今後女性を登用していこうとしている動きがある、などという点で女性は安心して働けるかなと思います。
口コミ投稿日：2022年02月03日
女性にとって働きやすい環境だと思います。?産休育休が取得できる、?フレックスタイムや時短勤務が認められる、?復職したときに働きやすい環境（現場ではなく本部）などの配慮がある、?今の責任者クラスは男性が多いですが、今後女性を登用していこうとしている動きがある、などという点で女性は安心して働けるかなと思います。
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事業展望・強み・弱み
今後通信制高校のニーズはますます増えていく中で「屋久島に学校があること」「企業グループの連携があること」をUSPとして、他校に負けない強みがあると思います。おかげさまで生徒数もスタッフ数も多くなってきており、全国にもサポートキャンパスがあり、スケールメリットを生かしたプロジェクトも多いです。少子化の時代背景の中で、この規模を保っていくことは努力が必要だと思いますが、学校法人として軸をしっかり持った運営をし続けているという安心感はあります。