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医療法人財団百葉の会
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医療法人財団百葉の会

会社概要

  • 設立 1995年
  • 代表者 理事長 湖山 泰成
  • 資本金 医療法人財団のため資本金はありません。
  • 従業員数 1,594名※令和5年4月1日現在
  • 事業内容 【医療・高齢者福祉業】 病院/クリニック/介護老人保健施設/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/デイサービス/グループホーム/訪問看護/ヘルパー/居宅介護支援事業所/港区指定管理事業などの運営 ※『医療法人財団 百葉の会』は、下記の病院・クリニック・介護施設から構成されている医療法人です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
働きがい:
自身が企画したイベントや講座に参加した方から、お褒めの声を頂いた時はやりがいを感じると同時に次回に向けてのモチベーションに繋がる。事務・接客・企画立案・館運営といった幅広い業務に携われるので、多種多様な経験ができると同時にスキルアップにも繋がっていると思う。
口コミ投稿日:2023年11月21日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
年に2日のリフレッシュ休暇、年に1日のハッピー休暇といった特別休暇がある。ハッピー休暇に関しては本人だけではなく配偶者等にも適用されて誕生日の前後1ヵ月に取得可能なため自由度が高い。また、インフルエンザの予防接種をグループ内の医療施設で無料で受けられる。
口コミ投稿日:2023年11月17日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい。女性が多く、様々な年齢の女性や長く務めており、結婚や出産を経験し育児をしながら働いている方もいるため、ライフイベントの際の相談をしやすい。また、仕事終わりに女子会に行くこともあり仲が良く、気軽に相談や話が出来る。
口コミ投稿日:2023年11月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
働きがい:
直接お客様と接する仕事なので、自分の掛けた言葉や行動したこと、企画したものに対してすぐに反応が返ってき、喜んでいただけるとやって良かったと感じる。ありがとうの言葉をいただき、自分もありがとうを返したくなるようなお客様がたくさん出来る。イベントの内容を自分達で1から考えるため自身の意見を反映できる。
口コミ投稿日:2023年11月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年末年始と臨時休館日以外は朝から夜まで常に稼働しており、日勤と遅番のシフト制による出勤となっている。固定休がなく、入社してから体が慣れるまでは大変かと思う。有休については取りにくい雰囲気はなく、各自がうまく調整して取得している。
口コミ投稿日:2023年11月21日

クチコミについての、企業からのコメント

●会社の安定性について
指定管理事業であるため任期がございますが、今年度、3期目の再受託となり
令和4年度までの5年間継続運営することとなりました。
今後もより皆さまに喜んでいただける、そして必要とされるよう努力と工夫を重ね、運営して参ります。

●年収・給与・賞与について
給与につきまして法人内の規定により設定させていただいております。
なかなか評価が反映されていないなど、残念なお気持ちにさせてしまい申し訳ございません。
昇給や法人業績による決算賞与では頑張ってくれている方へしっかりと反映できるよう評価も加味しております。
今後はより一層、効果的・効率的な制度にするための評価制度の見直しなど改善努力を行って参ります。

●やりがいについて
行政に代わって公共、地域に携われる、企画を立案するところから実際に行うところまで、一通り携われることなど、
今までになかった事業、業務であることが魅力だと思っています。
これからも、職員ひとりひとりの「やりたい」気持ちを大切にし、お客様に、地域に根差した施設になったらと思います。
2019.8.1 回答
3.2
29人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
2.4
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
309万円
納得度
52%
29人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
66%
29人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 港区内の「いきいきプラザ」で、来館された高齢者の方への対応やご案内、教室運営、イベントの企画・運営をお任せします。地域社会に貢献する仕事です。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎!>■Word、Excel、PowerPointの基本操作★人と接することが好きな方歓迎
  • 給与 年俸制273万~416万円 ※残業代は別途全額支給いたします。
  • 勤務地 港区内の三田いきいきプラザ、神明いきいきプラザ、虎ノ門いきいきプラザのいずれか◎転勤なし
高齢者の方々に対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 あなたには、当グループの運営を支える事務作業をご担当いただきます。事務作業以外にも、イベントや授業など、施設運営に関わるサポート業務もお願いします。
  • 応募資格 《職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎します》■学歴不問■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 年俸制280万~400万円 ※12分の1を月々支給します。
  • 勤務地 神明いきいきプラザ、三田いきいきプラザ、虎ノ門いきいきプラザ、健康増進センターヘルシーナ(赤坂)
社内に対して、事務業務によるサポートで役立っています
  • 仕事内容 港区内の「いきいきプラザ」で、高齢者の方に向けたイベントを企画運営する仕事です。公共施設だからこそ、売上よりも、参加した方に喜んでいただけるかが重要です。
  • 応募資格 学歴不問/未経験歓迎!■Word、Excelの基本的な操作★マネジメント経験不問!考えることが好きな方、歓迎!
  • 給与 年俸制280万~420万円(12分の1を月々支給)
  • 勤務地 神明いきいきプラザ、三田いきいきプラザ、虎ノ門いきいきプラザ、健康増進センターヘルシーナのいずれか
高齢者の方々に対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 栄養士の仲間と協力しながら、バランスの取れたメニューの考案や調理、接客までを一貫して担当。お客様の半分は常連さんなので、目の前で料理の感想を話してもらえる機会も多いです!
  • 応募資格 ■栄養士 または 管理栄養士の資格・調理業務経験者 ★第二新卒歓迎
  • 給与 年俸制240万~360万円+賞与 ★これまでの経験などを考慮して決定します
  • 勤務地 港区の公共施設『いきいきプラザ(三田・神明・虎ノ門)』内のコミュニティカフェ ★転勤なし
地域の方々に対して、おいしくて健康的な食事の提供で役立っています
  • 仕事内容 健診に来られた周辺企業のオフィスワーカーの方々への健診事務、人事総務業務、経理補助、院内ネットワーク管理などをお任せします。
  • 応募資格 健診事務の経験者 ◎ブランク・学歴不問
  • 給与 月給22万円~35万円+賞与年1回(業績による)+交通費別途支給 ※経験考慮
  • 勤務地 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー16階 ※「東銀座駅」3番出口直結
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