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日本総合サービス株式会社

会社概要

  • 設立 1967年3月
  • 代表者 代表取締役社長　渡邊　五郎
  • 資本金 3400万円
  • 従業員数 1793名（2015年1月末現在）
  • 事業内容 ◆車両運行管理業務（車の運転業務、車の管理） ◆警備業務（常駐警備） ◆一般労働者派遣業　※般13-05-0241 ◆特定信書便事業、庁舎管理業務、清掃業務、電話業務 ※当社は、官公庁入札業者の全省庁統一資格Aランク業者です。 ＜加盟団体＞ (社)日本自家用車自動車管理業協会、東京商工会議所

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
役員車両の運行管理業務が柱となっているが、病院や工場、学校等の送迎業務も広く行っており、市場の規模は未だ開拓の余地が多い。取り引き期間の長い顧客も多い為、安定性は高いと思います。
口コミ投稿日：2015年03月24日
2015年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
営業先は大手優良企業で業種を問わない為、多様性が求められるが、その分仕事を通じて得られる経験・知識も豊富です。他業界から転職した人が殆どである為、研修制度も確りしていました。
口コミ投稿日：2015年03月24日
2015年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
運行管理者や自動車保険資格の取得、又、ドライバーの労務管理の為の知識の習得等、スキルアップする勉強の機会が多分にあります。
口コミ投稿日：2015年03月24日
2015年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
対応させて頂くお客様は上場企業を初めとする大手優良企業。新規営業をこなし、成約になった際の充実感は計りしれません。
口コミ投稿日：2015年03月24日
で、日本総合サービス株式会社のすべてのクチコミを見る
3.2
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業　◎車両運行管理業務まで担います。

日本総合サービス株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 役員車や送迎バスなどを、大手優良企業や官公庁やなどへ提供している当社で、車両運行管理業務の営業及び管理業務(顧客・運転手)を担っていただきます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験者歓迎！大卒以上】特別な知識や経験は必要ありません。、要普免(AT可)
  • 給与 月給25万円　※入社半年後に月給26万円、入社1年後に月給27万円と昇給。
  • 勤務地 本社／東京都港区港南1-6-34　4F　※転勤はありません。
お客さまに対して、課題解決で役立っています

車両運行管理業務の営業（取引先・配置した運転手の管理もします）

日本総合サービス株式会社
正社員 職種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 大勢の未経験者が活躍している職場です。 ＜官公庁や大手上場企業などを訪問し、当社が請負契約している車両運行管理業務（顧客・ドライバー）や新規提案＞ ◎役員車や送迎バスなどの車両運行管理業務を担う当社。企業（既存・新規）からニーズをヒアリングしてください。 ◎取引先に配置したドライバーの管理・育成も手掛けます。質の高い運転・接客ができるようにアドバイスします。 【具体的には】 ▼取引先企業のフォロー・管理 お客様先を伺い、当社が配置しているドライバーの業務状況や要望点などをヒアリング。改善に努めてください。 また、追加受注をもらえるように新規提案も手掛けていただきます。 ▼ドライバーの管理指導 企業からの改善点を受けて、サービス向上のための教育をしていただきます。 より快適・安全に運転ができるように指導してください。 また、休日・時間外労働などの労働管理も行ないます。 ※管理方法などは、全て入社後研修で学べます。 ▼新規取引先の開拓 当社サービスは、リピート率9割と高い評価を得ているのが特徴。 新規受注時はドライバー募集を行ない、サービスマナー研修も手掛けていただきます。 ※新規提案及び取引先訪問は、電車移動がほとんどです。
  • 応募資格 ＜未経験者歓迎！入社後は教育制度が万全のため、安心です！＞ ■営業・管理（人事・教育）をする仕事に興味がある方を採用します。 └ スタッフの育成・管理経験がある方や、 　 企業に訪問して、要件を伺い、提案する営業職の経験者は歓迎！ ◎大卒以上、要普免 ★リーダー経験やマネジメント経験がある方は、応募書類で積極的にアピールしてください！ また、お客様との折衝経験（営業や販売、接客など）がある方は入社後に活かせます！
  • 給与 月給25万円 ※入社半年後に月給26万円、入社1年後に月給27万円と昇給。その後は業績・評価により、昇給・昇格します。 ※試用期間の3ヶ月間は、月給24万5000円となります。
  • 勤務地 本社／東京都港区港南1-6-34　4F ※転勤はありません。

営業リーダー

日本総合サービス株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 ■事業拡大のため、顧客層をもっと広げていきます。 官公庁や大手上場企業から委託を受け、役員車や送迎バス、介護バスの運転業務や車両管理などのサービスをトータルに提供している当社。事業拡大に向け、あなたにお任せしたいミッションは、民間企業との取引を拡大し、売上を上げること。リーダーとして組織を牽引してください。 【まずは、当社の営業方法を覚えてください】 注力していただきたいのは民間企業の開拓です。お客様の要望に合った運転手を適宜配置する点は他社との差別化のポイント。リピート率9割と高い評価を得ています。 【リーダー業務】 組織の売上最大化を実現してください。市場を分析し、顧客ニーズを明確化。売上を上げる戦略・戦術を立案してください。その他、営業社員の業務管理もお任せいたします。 【当社の営業フロー】 ▼お客様リストを作成 ▼DMを送信、電話にてアポイントを設定 ▼顧客を訪問し、業務内容や求める運転手像をヒアリング ▼見積書の作成、ご提案
  • 応募資格 ■『営業経験』と『マネジメント経験』をお持ちの方 ■大卒以上 ～～こんな方に向いています～～ ・変革期にある組織で働きたい、という意欲をお持ちの方 ・新しいチャレンジをすることで、環境を変えたいとお考えの方
  • 給与 月給25万円 ※業績・評価による、昇給・昇格あり。 ※試用期間の3ヶ月間は、月給24万5000円となります。
  • 勤務地 本社／東京都港区港南1-6-34　4F ※転勤はありません。

営業

日本総合サービス株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 ■事業拡大のため、顧客層をもっと広げていきます。 官公庁や上場している大手優良企業から委託を受け、役員車や送迎バス、介護バスの運転業務や車両管理などをトータルシステムとしてお引き受けしている当社。あなたには、お客様の開拓、提案をお任せします。リピート率は9割です。設立以来、官公庁や上場企業と安定した取引をしている当社で経験を活かしませんか。 【業務の流れ】 ▼さまざまなデータから上場企業をメインにお客様リストを作成 ▼DMを作成し、送信 ▼DMを送った企業に電話 ▼的確に業務サービスを案内し、アポイントを設定 ▼オフィスを訪問し、ご提案。業務内容や求めるドライバー像をヒアリング ▼見積書を作成⇒成約（契約期間は通常1年で自動更新） ▼業務立ち上げ ▼サービス開始 DM送信後の電話ではすぐの需要がなくても、いざという時に声をかけてもらえるよう、関係性をつくることが重要です。 【提案に専念できる環境を整えています】 以前は、発注後のお客様フォローも営業の仕事でした。しかし、より営業に注力してもらおうと分業化。これまで、1年で１0件が平均的な契約数でしたが、分業による効率化でもっと成果を出すことができるでしょう。
  • 応募資格 大卒以上　39歳まで　【営業経験をお持ちの方】
  • 給与 固定給制　月給18万円～20万円＋成績給 ※実力や経験に応じて支給額を決定します。 ※試用期間中は月給18万円となります。 【成績給について】 1件の契約につき、一次粗利の2割を支給します。一次粗利は平均10万円。そうすると1件の契約で約2万円が成績給です。また当社では、1回の契約期間は1年が普通なので、約2万円／月×12ヶ月分を受け取ることができる計算。ちなみに、リピート率は95％です。 480万円／入社1年／契約件数10件 720万円／入社2年／契約件数20件
  • 勤務地 本社／東京都港区港南1-6-34　4F ※転勤はありません。

営業（支店長候補）

日本総合サービス株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 ■事業拡大のため、顧客層をもっと広げていきます。 官公庁や大手上場企業から委託を受け、役員車や送迎バス、介護バスの運転業務や車両管理などのサービスをトータルに提供している当社。事業拡大に向け、あなたにお任せしたいミッションは、民間企業との取引を拡大し、売上を上げること。いずれはプレイングマネージャーとして支店を牽引していただく予定です。 【最初は営業としてスタート】 まずは営業としてご活躍ください。注力していただきたいのは民間企業の開拓です。お客様の要望に合った運転手を適宜配置する点は他社との差別化のポイント。リピート率9割と高い評価を得ています。 【支店長候補として】 支店長のサポートも大切な役割。一緒に市場を分析し、顧客ニーズを明確化。売上を上げる戦略を立案してください。業務に慣れたら部下の育成もお任せします。 【当社の営業方法】 ▼お客様リストを作成 ▼DMを送信、電話 ▼業務サービスをご案内し、アポイントを設定 ▼顧客を訪問し、業務内容や求める運転手像をヒアリング ▼見積書を作成、ご提案 ▼成約 ▼業務開始 ※ポイント…いざという時に声をかけてもらえるよう、関係性づくりが重要です。
  • 応募資格 ■『営業経験』と『マネジメント経験』をお持ちの方 ■大卒以上 ～～こんな方に向いています～～ ・変革期にある組織で働きたい、という意欲をお持ちの方 ・新しいチャレンジをすることで、環境を変えたいとお考えの方
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※支店長に昇格後の平均年収は500万円です。 400万円以上／次長・課長 500万円以上／支店長 ※別途、業績によって賞与が支給されます。
  • 勤務地 大阪、名古屋、福岡にあるいずれかの支店 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 大阪支店／大阪府大阪市天王寺区生玉前町4-4　仁徳ビル2F 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-9-8
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