株式会社アーキ・ヴォイス

女性の働きやすさ：
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務の実績があります。
産休前の社員は、体調を見ながら時短勤務を開始していました。病院へ行くなど急遽お休みする場合も問題なくお休みを頂くことができます。
育休から戻ってきた社員は、無理のないよう時短勤務で慣らしていました。
このような方々を見てきたので、女性にとって働きやすい会社だと思います。

勤務時間・休日休暇：
時期にもよりますが、残業はほとんどなく、プライベートとの両立ができると思います。残業は?忙期に多くても月15時間以下に抑えられていると思います。
土日祝日以外にも、夏季（お盆期間に3日程度）、年末年始に休暇があります。
現在は、リモートワークができる環境を構築したため、コロナ禍でも安心して働くことができます。

給与制度：
毎年昇給があります。評価していただいていることを感じることができ、やりがいを感じます。
賞与も業績次第ですが支給があります。
各種手当については、通勤手当として交通費支給があります。
給与については、これまでの実績や年齢をもとに決めているので、私もそうですが、社員の中にも特に不満を持っている人はいないのではと思います。

評価制度：
クオーター（3ヶ月）ごとに、功労賞というかたちで表彰制度があり、表彰された方は褒賞金を頂くことができます。結果ではなく、会社の求める働き方（新しい価値の仕事、努力のプロセス）を見て評価しています。
また、売り上げの全社達成をしたときには、社員全員が表彰され、コロナが流行る前は食事に招待していただいたことがあります。