回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
業務に関することは上司・先輩から教えていただけるが、成績=給与の世界で自身の給与のために先輩方の時間を割く(先輩の給与は変わらず)のに気を使う。同業界で最近増えてきているように、チーム制にし、部下(後輩)の成長が上司(先輩)の給与アップに繋がる環境の方が、各社員の成長も見込めるかと思う。
口コミ投稿日:2018年10月10日
成長・働きがい