株式会社セラム

セラム採用担当です。

・休暇について
確かに連休の取得については、医療機関で働く以上、なかなか難しいものがあります。
ただ、レセプト期間以外は比較的融通もききやすいので、大型とはいかないまでも、多少のまとまった休みは取れるかと思います。

・教育・研修体制について
社員教育の面では、まだまだ整備しなければならない部分も多く、会社の課題だと認識しています。
しかし、病院それぞれに業務内容や運用方法も違うため、社内で一括して教育することに限度があるのも事実です。
少しでも早く業務に慣れてもらうためには、やはり現場研修が最も効率的であると考えています。

・労働環境について
みんなで助け合いながら業務を遂行していける環境は、本当に素晴らしいと思います。
フォローし合いながら成長していくことで、それぞれの負担もさらに軽減され、好循環が生まれていきます。