三菱鉛筆関西販売株式会社

会社概要

  • 設立 2003年5月
  • 代表者 代表取締役 早川 登
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 90名
  • 事業内容 ◆三菱鉛筆株式会社が取り扱う各種製品の販売 ※関西エリアの専属販売会社 ◆文具卸売業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
初め慣れるまでは、大変だと思いますが、先輩達と一緒に取扱店様を回りながら、仕事を覚えられるので、不安はないと思います。慣れて来たら自分自身で並べ方を工夫したり、ポップの貼る位置にこだわったり、ちょっとしたアイディアを活かして製品の魅力をアピールして下さい。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
仕事中、目の前でお客様が三菱鉛筆の製品を手に取り購入いただく場面にも遭遇する事も。たくさんの製品に悩みながらも最終的に自分が並べた製品に手を伸ばしてもらった時の感動は、この仕事ならではの醍醐味です。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:36.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
88
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風