杉村萬国特許法律事務所

女性の働きやすさ：
男性は特許事務所という職業柄おとなしいので、女性が強い。働いてる人の水準は非常に高いと感じる。好き嫌い、あうあわないはあるにしても、働いて人は育ちがいいのでみんな優しい。産休、育休、そこからの復帰の人が多くおり、女性にとっては非常に働きやすいと思う。育児の具合に合わせて時短勤務等も認められている。男女比は半々である。

給与制度：
年次でコンスタントに昇給していく。ボーナスもキチンと出る。交通費、人によっては住宅手当、資格手当、役職手当がつく。基本給は少し昇給が遅い。給与面においては非常に恵まれていると思う。自分以外の給与については全くわからないので他はなんとも言えないが、不当な額になっているという印象は受けない。もらいすぎな人はいそうである。

評価制度：
資格を保有しており、仕事はできれば昇進の頻度は非常に高い。中途採用がほとんどなので、入所すれば平等に昇進のチャンスがある。実力主義を取り入れつつ、年功序列の側面も見られる。事務系職種でも、入所年数が浅くても優秀な人はすぐ昇給、昇進すると思う。ただ、評価は一方通行の面があるの、上長とうまが合うかは大事になってくる。