回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
現在女性の管理職がいないため、女性の活躍の場が増えていくのかが気になる点ではある。そもそも女性が全体の2割しかいないので、女性社員を増やすことも必要だと考える。女性管理職がいることによって、同じ女性社員のモチベーションにもつながると思う。
口コミ投稿日:2020年01月08日
事業展望・強み・弱み